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自動車 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 北海道苫前郡苫前町字上平15-1 北海道高速バス 「上平」バス停より徒歩15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:559万～1060万程度 月給制：月額447370円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（賞与0.5ヶ月（夏・冬計）） 昇給:有（年1回） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の電気主任技術者として、下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務 ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する 電気工... |
| 求める経験 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方 ・雪道運... |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 グローバル市場でもトップクラスの自動車会社様を顧客として、次世代SDVの開発に関わっていただきます。異業種からのポテンシャル採用の場合、入社後に1～3か月程度の社内研修を受講いただきます。 【職務詳細】 以下の業務は... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プログラミングや論理思考力の素養 ・デジタルものづくり（自動車開発）へのポジティブ思考 ※ 以上については書類選考でも判断しますので、保有スキル・経験や志望動機を明確に応募に添えてください なお、MBD・データサイエ... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できる... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験(1年以上)※ツール不問 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！ ・希... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | 三重県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感でき... |
| 求める経験 | 【必須】※ツール不問 ・機械設計の実務経験 ・設備設計の実務経験 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問）がある方 ■同社の魅力 ・技... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの開発プロジェクトに参加いただきます。 【職務詳細】 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感でき... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験(1年以上)※ツール不問 【尚可】 ・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方 ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！ ・希... |
| 勤務地 | 岐阜県内 ※アサイン先によって異なります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、組込エンジニアとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における組込みシス... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)2年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2... |
| 勤務地 | ※アサイン先によって異なります。 ※アサイン先によって異なります。 |
|---|---|
| 年収 | 年収:420万～600万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 IoT・制御グループにて、組込制御システム開発に関わるプロジェクトをお任せします。 大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 ※本ポジションは自社での... |
| 求める経験 | 【必須】 C言語またはC++を用いた制御・組込系ソフトウェア開発の経験（5年以上） |
