【千葉】工場エンジニア（生産技術・製造技術） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 職種 | 【千葉】工場エンジニア（生産技術・製造技術） |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・工場の生産技術の開発 ・工場の工程調整、製造キャパシティ向上のための改善、設備導入 ・製造計画の進捗管理 ・工場内社員とのディスカッションや支援を踏まえ、新しい生産工法の開発、新しい生産設備の導入、現場改善を推進していきただきます。 ・既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用をフォローし、工場全体のモノづくりのレベルアップをリードして行きます。 ＜取扱製品＞ 工業用電気ヒーター用素材等の金属材料、モジュール、システム ＜顧客＞ 国内外の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等 【期待する役割】 いわゆる大量生産ラインではなく、一品ごとの受注生産を行う工場です。メンバーと共に学びながら、自分自身のアイディアや創意工夫を形にしていくことができる遣り甲斐のあるミッションです。責任感と根気を持って仕事に取り組め、ご自身で問題提起・解決をできる方、また小規模の組織にもフィットし協調性をもって業務に取り組める方を募集します。 【カンタルカンパニーについて】 「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。 近年、各製造メーカーの製造工程におけるCO2排出量削減への取り組みの一環として、ガス炉から電気炉への切り替えが進んでおり、電気ヒーター素材を扱う当社に対し、様々な分野からの新規引き合いも増えており、今後も成長を見込んでいます。 【募集背景】 国内生産力強化のための増員 【組織構成】 佐倉工場全体26名、うちエンジニアリング2名 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・理工学系学部出身（学科・専攻は不問） ・基礎的な電気工学の知識、材料の組成など材料工学の知識、基本的な製図能力（3DCAD）の経験のある方 ・工業用電気ヒーターのアプリケーションを理解できる方 ・生産技術／工程管理等の経験がある方 【歓迎要件】 ・金属/鉄鋼材料業界経験のある方 ・英語中級以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 516 ～ 724 万円 ※基本給の10%のみなし手当あり（上限33,000円） ■賞与：夏季（6月）、冬季（12月）、業績（3月） ※会社、個人の業績評価により支給額が決まります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】工場エンジニア（生産技術・製造技術） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、年末年始（12/29～1/4） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 従業員数 | 71 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。