神奈川県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：567件 17ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※上記は残業手当を含む 1日所定勤務時間7時間、賞与2回（6月・12月）、残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・業務改善チャレンジ手当、退職金制度、持株会制度、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 【本ポジションについて】 同社は、国内外の半導体関連メーカー向けに、スマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーです。 自社製品である光源装置の開発、機械... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Auto CAD、若しくはSolidworksなどの実務経験がある方 ■機構・機械設計の経験がある方 ▼装置の製造（組立・調整など）や顧客先での装置設置作業に関わるご経験 【歓迎要件】 ▼半導体製造装置の設計経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 781 万円 ・上記年収は残業10時間／月見込み含みます。 ・上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 定年:65歳 ※再雇用制度無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社の品質保証部にて、品質マネジメントシステム担当として下記業務をお任せします。配属組織は全国各工場が認証をもとにQMSを運営する中で、指導・監督する組織となります。 【職務内容】 ・QMS構築と適用（ISO9001 IATF169... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験お持ちの方のご応募お待ちしております。 ※車載関連であれば、材料メーカー・部品メーカー・完成車など業界は問いません。 ・品質マネジメントシステムの運用・構築の経験者 ・品質保証業務の経験者（業界不... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 570 万円 ・上記年収は残業20時間／月見込み含みます。 ・上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 定年:65歳 ※再雇用制度無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 社内現業部門が利用する生産システム、製造設備、検査設備、自動化ラインの設計・開発をお任せ致します。 ・設備設計・導入／各工場の新規設備導入支援 ・製造プロセス開発・改善 ・IoT化の推進（例：生産設備情報の自動管理シス... |
| 求める経験 | 【必須要件】いずれか必須 ・設備設計経験のある方 ・機械系・電気系の基礎知識のある方 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬/昨年度実績：5.9ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、海外（特にインド・中国）向けビジネスの深耕および新規開拓を目指した技術提案・製品設計の推進を担っていただきます。お客様からの引き合いに対する設計提案を行い、現地R&D拠点部隊に対... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業種不問※ ■樹脂部品または機構品の設計経験 ■3D‐CADの使用経験 ■英語力：基礎会話 ■日本語力：N3以上 【歓迎要件】 ■CATIA V5またはNXの使用経験 ■自動車業界でのご経験 ■英語力：TO... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■その他：本求人に記載の基本給について、条件に応じて別途手当の支給があります。（こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当※会社規定に基づく... |
| 業務内容 | 【担当する業務（概要）】 四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客・社内外の関係部署との交渉・調整） 【担当する業務（詳細）】 ・四輪・二輪ランプの詳細設計（構造設計、配光設計、ランプの評価検証、顧客... |
| 求める経験 | 【求めるスキル】下記、いずれか3年以上の経験 ・構造設計経験 ・FTA、FMEA、DRBFMなどのエンジニアリングツールを使った開発経験 ・樹脂射出成形部品の設計経験 【歓迎スキル】 ・CATIA-V5の使用経験 ・自動車業界で... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■その他：本求人に記載の基本給について、条件に応じて別途手当の支給があります。（こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当※会社規定に基づく... |
| 業務内容 | 【担当する業務（概要）】 自動車ランプの信号灯配光設計です。 【担当する業務（詳細）】 四輪/二輪ランプの信号灯の詳細光学設計 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ（ヘッドランプ・テールランプ等... |
| 求める経験 | 【求めるスキル】 以下の条件すべてを満たす方 ・光学設計経験3年以上 ・CATIA V5操作の出来る方 【歓迎スキル】 ・自動車ランプ開発経験のある方 ・LucidShape操作の出来る方 ・SPEOS操作の出来る方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■その他：本求人に記載の基本給について、条件に応じて別途手当の支給があります。（こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当※会社規定に基づく... |
| 業務内容 | 【担当する業務（概要）】 LED光源回路/制御回路の量産開発 【担当する業務（詳細）】 量産開発系のハードウエア設計を主業務としています。 ・LED光源基板、LEDをドライブするＬＥＤ制御基板 ・基板の回路設計、回路検証、試作... |
| 求める経験 | 【求めるスキル】 以下いずれか必須 ・回路設計CAD使用経験3年以上（例：CR-8000、OrCAD等） ・回路設計経験3年以上（アナログ、デジタル等の設計） 【歓迎スキル】 ・車載用制御回路設計および評価経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 ■こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／... |
| 業務内容 | 【担当する業務（概要）】 SMT導入、新製品基板の基板導入（実装、ICT、AOT、分割/検査） 【担当する業務（詳細）】 （1）基板実装 / 組立工程の生産技術業務 ・基板実装 / 外観検査プログラム作成、等各種設備の量産準備... |
| 求める経験 | 【求めるスキル】以下いずれかに当てはまる方 ・生産技術経験（電気、電子機器の取り扱いを含む） ・電気、電子機器の取り扱いを含む製品の製造オペレータ、 現場管理、改善業務経験 ・設備導入、立ち上げ業務経験 【歓迎スキル】 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 800 万円 定年：60歳（再雇用65歳上限）※別途残業代支給 ※現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】※残業手当（15H/月）＋諸手当（家族... |
| 業務内容 | 【ミッション】 ■生産プロセス技術/設備検討/設備保守及び生産課題における調査業務等 （半導体生産ラインにて現行品の量産安定維持/新商品の安定した生産導入を行っております） 【職務内容】 ■生産技術（製品品質の確認/プロセス条件... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかのご経験 ■設備の改造/仕様変更/新規選定等の経験 ■量産における設備条件の調整等、生産技術に係る業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 750 万円 ※ご年齢やご経験スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ソリューションマーケティング部にて、事業部内の開発部門と連携を図り事業運営を担っていただきます。 ご経験やご志向性に合わせ、ビジネス戦略、および四半期P/Lの管理と改善施策の立案/実行を担えるやりがいの高い業務です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気・電子・ソフトウェア開発の事業会社での開発業務、または商品企画の業務経験 【歓迎要件】 ■商品企画に携わりたい方 ■計測器の使用経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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