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関東 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 950 ～ 1040 万円 ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務概要 全社部門横断のDX・デジタル化の推進責任者として、全社のDX戦略における具体的施策の立案、全社部門に対する自動化・デジタル化の提案から実施まで管理をご担務いただきます。 ■募集背景 当社の中期経営計画達成のためDX・デ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■DX・デジタル化による大きな生産性向上やERP導入プロジェクトなどマネージメントをした経験がある ■デジタルの最新技術を適用したカイゼン経験がある 【歓迎要件】 ・当業界への興味・関心を持ち、常に向上心をもって、... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 790 ～ 930 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■弊社工場のスマートファクトリ化（工場生産ラインが自動化されている、デジタル技術の活用により工場の基幹システム・製造システムが生産設備と連係されデータの管理が効率化されている等）に向け、生産技術グループのグループマネージャー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動化・デジタル化による大きな生産性向上の実現やマネージメントをした経験がある ■生産技術業務で最新技術を適用した経験がある（特に電気制御技術に長けた方） 【歓迎要件】 ■生産設備の最新の情報や最新の手法を入手し... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気（株）では自動車用ランプの多機能化に伴い、ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握し社内の技術陣に的... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品設計の経験があり、製品の企画検討から量産立上げまでの経験のある方（目安3年以上） ■自動車に興味があり、チームで仕事を遂行するのが好きな方 【歓迎要件】 ・自動車業界での設計経験 ・樹脂成型品知識または樹脂... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 805 万円 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のあ... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 805 万円 賞与（年2回/6・12月） ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※年収はご年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ... |
| 業務内容 | 【配属先ミッション】 高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析 銅箔が使われている高周波製品及び技術分析 【職務内容】 ・各種基板製造装置を使い高周波基板（2～4層板）の作成 ・基板材料の電気測定（Dk/Df） ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・電気電子系（電磁気学）知識 ・高周波回路の知識（分布定数回路） ・EDAツール（基板CADやシミュレーション）の使用経験 ・3次元電磁界解析（シミュレーション） 【望... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属】GXセグメント モビリティサービス技術部 【募集背景】 交通サービス事業強化に伴い人員拡充を計画している為 【具体的な業務内容】 交通システム / サービス事業の設計担当。主な業務は以下のとおり。 ・システム更新・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計、電気設計、通信設計のいずれかの経験（経験年数などは不問です） ■英語での会話能力（ビジネス経験は不問です） ■お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力及び... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■担当業務内容 （1）商品選定におけるお客様からの仕様確認/使用方法/代替品提案/選定相談について回答：50％ （2）技術スキル有識者として、部内メンバーからの技術相談対応：30％ （3）商品知識トレーニング、顧客対応トレーニングの受... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・メカニカル商品の顧客対応経験（技術問合せ対応、技術営業、技術コンサルティング） ・装置フィールドサポート及び、装置メンテナンス経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 当社の事業活動が環境に与える負荷を最小限に抑制し、豊かな価値の創造と環境との調和を実現するため、汚染の予防、気候変動の緩和、持続可能な資源の利用など、お客様や取引先と協力しながら環境保護に取り組んでいます。 当部門では環... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■環境法規に関する知識（業務経験3年以上） 【歓迎要件】 ■課題解決力 ■折衝、調整力 ■システムやデータ管理経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 当社では、私たちが生み出した製品が人々の暮らしの安全・安心に寄与し、法令や社会規範の遵守、持続可能な社会の発展と地球環境の保護に貢献しています。 当部門では、当社製品に含有する化学物質が法令やお客様の要求事項に準拠するよ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■環境法規に関する知識（業務経験3年以上） 【歓迎要件】 ■課題解決力 ■交渉力 ■システムやデータ管理経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 ※管理監督職での採用の場合、残業代の支給はございません。 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 定年:65歳 役職定年無 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | 【募集背景】 配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことがで... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・材料の開発経験（分野不問） ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎要件】 ・半導体パッケージ、PCB基板開発経験 ・電子デバイス、材料... |
