採用担当者【建設SaaS/プロダクトサイド】 株式会社アンドパッド
| 職種 | 採用担当者【建設SaaS/プロダクトサイド】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アンドパッド |
| 業務内容 |
「採用担当者【建設SaaS/プロダクトサイド】」のポジションの求人です アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用しています。（エンジニア職種／PdM職種／UIUXデザイナー職種／PMM職種など、ものづくりに関わるメンバーの採用に携わっていただきます） 【具体的な業務内容】 ・（新卒・中途）採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・人事面談、オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析（Google スプレッドシートやLooker Studioを使用します） ・その他、採用関連のプロジェクトのリード ・社内広報の企画立案・実行 【本ポジションの魅力】 ・アンドパッドの10を超えるプロダクトは、0⇒1 10⇒100 100⇒1000と様々なフェーズにあります。プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。 ・バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。 ・グローバルな開発組織を目指し、経営とスクラムを組み型にとらわれない新たな挑戦ができます。 ・エンジニアとして非常にレベルの高い執行役員陣と、エンジニアが生き生きと働き成果を出せる組織のベストプラクティスを追求できます。 ・今最も採用難易度の高い職種の採用を、今このアンドパッドで当事… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事採用担当または人材業界での就業経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
|
| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 固定時間外労働手当 月45時間分含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）入社時の特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）/夏季休暇/年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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