【インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）】 オリックス・システム株式会社
| 職種 | 【インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）】 |
|---|---|
| 社名 | オリックス・システム株式会社 |
| 業務内容 |
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 【業務内容】グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持／個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応／運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた 技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ▼入社後担当いただく業務について ・新しい基盤サービスの導入企画や実装 ・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み 【やりがい】 1.業務の影響範囲 当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わる システム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。 2.幅広いスキルと経験 インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな 専門スキルが必要となるため、日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。 3.基盤システムの企画立案 システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。 経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。 |
| 求める経験 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・2年以上のAWSクラウドサービス導入の企画・計画及び実装の経験 ・2年以上の仮想化基盤（VMWareやNutanixなど）導入の企画・計画及び実装の経験 ---または、下記に一つでも当てはまる方についてもご応募お待ちしております------------------------------------ ・3年以上のサーバ基盤（オンプレ、クラウド問わず）にかかわる実務経験 ・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験 Nutanix、VMWare、Windows、RHEL、EC2、RDS、S3、ELB、IAM、VPC、 OracleDB、WebLogic ・サイバーセキュリティに関する知見 ・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと#(lf)・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験 Lambda、CloudFormation、workspaces、Athena、Organizations、Ansible ・アプリ開発、プログラミング、構築・運用自動化、データ分析基盤設計・構築の経験 【歓迎資格】 ・AWS認定資格: Solutions Architect(Professional/Associate)、DevOps Engineer、 Developer、SysOps Administrator、 Advanced Networking、Database、Security、Data Analytics ・Oracle認定資格: Oracle Master DBA ・IPA高度資格: プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士など |
| 勤務地 |
中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※上記はあくまで目安です。給与に関しましては,現職給やご経験値を考慮の上,決定致します。 ※求人票記載の年収レンジは,固定給,諸手当(住宅手当),賞与含むレンジとなっております。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00/7時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
住宅手当※条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円） 住宅制度:借上寮・住宅制度あり、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → オンライン適性検査Q-DOG → 1次面接（Web：部門担当者、人事） → 2次面接（対面：現場役員、人事役員） → 内定 ※上記プロセスは変更となる場合がございます。 |
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