フ?ロタ?クト企画・運営＜ヘルステ?ータ解析サーヒ?ス＞ TOPPAN
| 職種 | フ?ロタ?クト企画・運営＜ヘルステ?ータ解析サーヒ?ス＞ |
|---|---|
| 社名 | TOPPAN |
| 業務内容 |
■製薬企業向けヘルスデータビジネスで提供しているサービスにおいて、クライアントからのご要望をもとにサービスの改善・企画立案を行い、また顧客サポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・サービス企画・設計（PdMと連携しながらサービスの改善・アップデート） ・顧客サポート（顧客からの問い合わせ対応、サービス導入時の支援） ・利用者、社内システム開発チーム、データ提供元、外部開発パートナーとの連携推進 （顧客の報告や要望をフィードバックの連携、また重要な問題や改善点等を連携し、顧客満足度の向上とサービス品質の向上を図る） 【魅力】 AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。同事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかの経験 ・医療データビジネスにおける企画・運用経験 ・ヘルスケア産業を顧客としたBtoBビジネス企画経験 ・製薬業界もしくは、医療機器メーカーにおける、医療データ周りのデータ分析または活用経験 【歓迎要件】 ・データ調査・解析経験 ・データサービスシステムの管理経験 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/神田和泉町1神田和泉町ビル
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| 年収 |
500-900万円 ※月給：220,000円? ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 スマートワーク制度（コアタイムなし、所定労働日は実働3時間以上が必要であり、各月の所定労働日・時間を満たしていれば労働時間の調整ができる制度）寮・社宅、退職金（定年65歳）、財形貯蓄、社員持株、保養所、財形融資、社員持株、保養所、診療所、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記・Web試験】有 【面接回数】3回（オンライン面接 ：可） 【選考フロー】1次面接（部長クラス） → 2次面接（本部長クラス） → 最終面接（本社） |
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