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【姫路】電動パワーステアリング用モータコントロールユニットの設計業務 (量産プロジェクト開発) 三菱電機株式会社

掲載開始日:2025/03/19
終了予定日:2025/05/20
更新日:2025/03/20
ジョブNo.10296309
企業名 三菱電機株式会社
年収 400万円 〜 700万円
勤務地
兵庫県姫路市千代田町840番
職種 【姫路】電動パワーステアリング用モータコントロールユニットの設計業務 (量産プロジェクト開発)
業種 総合電機メーカー/構造設計
正社員

募集要項

仕事内容 ●組織のミッション

・電動パワーステアリングビジネスの拡大を目指しています。

・国内のほか、北米、欧州、中国、インド等グローバルに展開しているビジネスで今後の更なる成長を目指し、製品・生産体制強化を図り収益の安定化を実現することを目標としています。



●業務内容

・量産プロジェクト開発メンバーとして、顧客との仕様協議、製品設計、量産立ち上げに携わります。

・海外現地調達部品の立上げ(評価含)に携わります。



<具体的には>

・当社標準製品をベースに顧客要求を満足する製品設計を行います。

顧客との仕様整合、設計、評価部門・工作部門等との製品の作り込み、プロジェクト管理を主とします。

・当社海外拠点と連携して、部品立ち上げのスケジュール作成・管理、サプライアとの技術打合せ、現地訪問等を行います。社内の材料、加工等の専門部門と連携して推進していきます。



●使用言語、環境、ツール、資格等

日本(国内顧客)もしくは英語(海外顧客又は当社海外拠点)

語学スキルが身につけられる様、OFF-JTの機会も積極的に設けます



●業務の魅力

自動車の三大機能である「走る、止まる、曲がる」の曲がるを担い、運転時に自身の設計した製品を直接感じることができる業務です。

また、モータ設計・機構設計業務だけではなく、OJTを通じて回路や制御に関する知識の習得も可能です。



●事業/製品の強み

三菱電機は電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、以降、着実に進化・成長を遂げてきた高機能製品でもあり、他製品群も様々な顧客へ展開されている事から、自動車機器全体としての業界とのコネクションも太く、スピーディ且つ多くの情報を得る事ができる強みがあり、高度自動運転化が進むに伴ってグローバルでの成長が期待できます。



●職場環境

①出張:客先 有 (国内&海外、受注前後は1回/3か月程度)

 海外拠点 有
(海外、頻度:1回/半年、期間:2週間程度)

②転勤可能性と想定移動先:海外拠点(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)

③リモートワーク:可
(週1~3日程度利用可能/個人による)

④中途社員の割合:約10~15%(対象Gの主務職、専任職)



●想定される時間外勤務

年間平均:約35時間/月

繁忙期:約45~50時間/月



●キャリアステップイメージ

・プロジェクトリーダー直下での実務経験を経て、将来の事業拡大の中核を担うリーダー・管理職への成長を期待しています。

・グローバル対応経験を経て、将来ビジネスを推進するリーダーへの成長を期待しています。
求める人材 ●必須要件

製品(機構・モータ)設計業務の主担当としての経験が3年以上ある方

※自動車業界経験は不問です。



●歓迎要件

海外顧客と英語でコミュニケーションがとれ仕様協議がスムーズにできる方

顧客及びサプライヤとの折衝や自社内関係部門と調整業務の経験かあればなお歓迎です。



●求める人物像

・責任感があり業務に前向きに取り組める方

・物事をロジカルに考え、積極的に具体的活動・計画へ落とし込みが出来る方

・コミュニケーション能力や協調性が高い方





自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定。

(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)

※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。



https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

給与・待遇

給与 400万円 ~ 700万円
■通勤手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【姫路】電動パワーステアリング用モータコントロールユニットの設計業務 (量産プロジェクト開発)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■借り上げ社宅制度
■その他制度
■社員寮
■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 ■重電システム部門

発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器,エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、ビル管理システム、粒子線治療装置など



■産業メカトロニクス部門

プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器など



■情報通信システム部門

通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステムなど



■電子デバイス部門

パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置など



■家庭電器部門

液晶テレビ、エアコン、パッケージエアコン、給湯機、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、照明器具、圧縮機、除湿機、空気清浄機、掃除機、ジャー炊飯器、レンジグリル、IHクッキングヒーターなど

企業情報

企業名 三菱電機株式会社
設立 7792
資本金 175,820百万円
事業内容 【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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