【四日市】次世代エレクトロニクス機器の研究開発（機構設計） 住友電気工業株式会社
| 企業名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
三重県
|
| 職種 | 【四日市】次世代エレクトロニクス機器の研究開発（機構設計） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【四日市】次世代エレクトロニクス機器の研究開発（機構設計） |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務】 次世代エレクトロニクス機器の機構の研究開発・ 要素技術開発をご経験分野に応じて担当頂きます。また、顧客への技術提案、プロモーション活動も担当頂きます。 【取り扱い製品】 車両の電源、通信、ボディ機能を中心に制御する様々なエレクトロニクス機器。現在、以下の製品を自動車メーカに供給しています。 セントラルゲートウェイ、ボディーＥＣＵ、パワーディストリビュータ、バックアップ電源 等 ※参照： |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 以下何れかのご経験 ・ 車載用ユニット筐体設計経験 要件から構想の立案 材料/工法含めた設計 ・ 車載用放熱・ 防水設計の経験 ・ CATIA V5を利用した開発経験 【歓迎】 ・ CAE解析ツールを利用した開発の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～750万円 年収は目安となります。ご経験やスキルに応じて当社規定のもと決定いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【四日市】次世代エレクトロニクス機器の研究開発（機構設計） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■その他、福利厚生：確定拠出年金制度（４０１K）制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、ジョブリターン制度、独身寮、研修センター ■研修など：各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、海外留学、異文化研修等家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィークなど 年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など |
その他
| 選考プロセス | 面接3回、書類選考⇒WEB面接（3回）⇒内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1897年4月 |
| 従業員数 | 289191名 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 売上高 | 4兆56億円 |
| 事業内容 |
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第１位、化合物半導体（GaAs、GaN、InP）世界第１位、電子ワイヤー世界第１位、光ファイバーケーブル世界第３位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つの分野で事業を展開しています。 【自動車】自動車内部のパワー・情報伝送を行うワイヤーハーネスを中心に、防振ゴムなど数々の画期的な製品を提供 【情報通信】次世代の光コミュニケーション創出する、多心光ファイバケーブル、アクセス系ネットワーク機器、アクセス系ネットワーク機器、新交通... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。