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【愛知】機械設計(刈谷市) パーソルクロステクノロジー株式会社

掲載開始日:2024/11/29
更新日:2025/01/22
ジョブNo.405308268
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
年収 900万円 〜 1400万円
勤務地
配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 【愛知】機械設計(刈谷市)
業種 ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計(自動車)
ポイント 東証プライム上場のグループ企業!安定した就業環境!充実の福利厚生!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
自社開発センターにて、大手自動車部品メーカー様や航空機メーカー様から請負った部品の開発をお任せします。
具体的には・・・
・自動車に外装・内装部品の先行開発
・構造設計・部品設計
・客先調整等の樹脂部品設計や航空機(民間機)シートの先行開発
・客先調整等の開発業務

エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、eラーニング研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・機械工学系卒業の方、または機械設計経験のある方
・3DCAD CATIA操作経験

【尚可】
・自動車部品の開発経験
・自動車樹脂部品の設計経験
・航空機シート部品の設計経験
・CAE解析経験

給与・待遇

給与 年収:500万~850万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【愛知】機械設計(刈谷市)
待遇・福利厚生 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等

喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※配属先により異なる(フレックス制度可能な場合も有)
休日・休暇 年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%

その他

募集背景 業務好調による人員拡大のため
選考プロセス 書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
サービス詳細・特徴 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っていきます。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しています。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。
またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでいます。
転職コンシェルジュからのコメント ・(希望者のみ)地域密着!
・自動車業界に特化!
・パーソルグループで母体安定!

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
設立 1979年10月
従業員数 12,231名※2024年7月1日時点
資本金 4億9,500万円
事業内容 【事業の内容】 ■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【会社の特徴】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。

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