設備技術 大手日系電機メーカーの半導体製造子会社
| 企業名 | 大手日系電機メーカーの半導体製造子会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
熊本県原水4000-1
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| 職種 | 設備技術 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | グループ企業は世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がありますのでぜひ前向きにご検討下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・PVD）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行っていただきます。 ※ポジション次第では、1か月単位の変形労働時間制・交替制 （4組2交替）として、次の勤務時間の組み合わせの可能性もあります。 ・（始業）7時30分～（終業）19時30分 ・（始業）19時30分～（終業）7時30分 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・機械や電気の知識を基にした設備保全や修理の経験 ・メーカーでの生産設備改善・開発、立上げ・保守の経験 ・フィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 【歓迎要件】 ・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験 ・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1060万円 ※年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設備技術 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラ、人間ドック受診、契約リゾート施設、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:30 - 19:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、育児休暇、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】1回 【選考フロー】書類選考⇒ 適性検査＋web面接（1回） ※基本的に面接回数は1回です。ご自宅から参加していただけます。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手日系電機メーカーの半導体製造子会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの半導体デバイスメーカー。 エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造を行なっています。 同社製品は親会社の製品に搭載されているほか、世界各国のデジタル家電にも採用されており、なかでもイメージセンサーは、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 グループ全体で、イメージセンサーにレンズ、信号処理エンジンを組み込んだカメラモジュールの開発に注力しています。 そのほか、AIやBigDataを中心とする新技術領域のリソースの強化を図っています。 【人材育成】 階層別研修、リーダーシップ研修、ビジネススキル研修のほか、半導体や業務に使用する専門知識・技術を習得するための豊富な技術研修も用意しています。 また、年齢別キャリア研修などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 |
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