【茨城】製造・熱処理リーダー候補◎磁気シールドの技術でニッチトップ企業／WLB◎／安定需要 株式会社オータマ
| 企業名 | 株式会社オータマ |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市柏井812-3
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| 職種 | 【茨城】製造・熱処理リーダー候補◎磁気シールドの技術でニッチトップ企業／WLB◎／安定需要 |
| 業種 | 機械部品／製造（組立） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な業務】 ・熱処理炉へのパーマロイ材、加工製品のセット作業 ・熱処理工程前後の溶着材の塗布、拭き上げ ・熱処理工程内の納期管理等 熱処理関連の知識及び経験によりリーダー職の適用もあります。 ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温(18度～28度)となっております。 【同社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 独自のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジしています。 【魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。 ・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。 ・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。 ・持株会制度有り 【ポジション名】 製造・熱処理リーダー候補【茨城/安定性◎/年休121日】 【組織構成】 製造部 熱処理グループ 生産チーム 8名 現在、茨城友部工場においてはリーダー不在の為、当ポジションを担える方 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・金属加工または熱処理工程の製造経験者 ・マネジメント経験者(年数、職位不問) 【歓迎条件】 ・熱処理工程の経験者 ・フォークリフト、クレーン操作、玉掛け資格保持者 |
給与・待遇
| 給与 |
560万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】製造・熱処理リーダー候補◎磁気シールドの技術でニッチトップ企業／WLB◎／安定需要 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする企業 ★「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売◎ ★ニッチトップ企業で、今後の需要も安定しています◎ 【同社の特徴】 ■精密機器や機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ■パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ■磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。 ■世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ■磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 【同社の魅力】 ■参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ■リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ■新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社オータマ |
|---|---|
| 設立 | 23408 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■磁気遮蔽部品製造…磁性材料（各種パーマロイおよびその他）、精密板金、精密プレス、熱処理 ■磁気及び電磁波の測定とその対策 ■磁気及び電磁波遮蔽加工（磁気シールドルーム、キャンセラー他） 【同社について】 ■「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、の日々チャレンジしています。 |
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