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工程設計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、生産技術（設備導入・工程設計）をご担当いただきます。 TBP（トヨタの問題解決手法）を学ぶことができ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術（設備設計や工程設計など）の経験をお持ちの方 ※特に量産立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・車載業界にてプロセス開発の経験をお持ちの方 ・統計手法を理解している方 ・車載製品の品質要... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 838 ～ 1200 万円 ＜年収について＞上記は20時間分の残業代を含んでいます。 ※SCREENグループ平均残業時間20.8時間 基本給+基本賞与+業績賞与+平均残業20H含む 裁量労働制無 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 【職務】 プリント基板向け製造装置の生産技術・品質保証業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 新製品の量産立ち上げ（生産技術開発、工程設計、生産準備）に従事して頂きます。 製品の品質維持・向上のため、４M管理や品質改善活動、生産従... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験 【歓迎要件】 ■QC検定 2級以上 ■TOEIC 470点以上 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 山形県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■タングステン（W）・モリブデン（Mo）を用いた耐熱・放熱部材 ■新規開発に向けた原料から試作、受注後は量産化のための工程設計・費用算出・設備導入、顧客へのアフターフォロー 既存製品の仕様カスタマイズ、歩留改善、品質向上... |
| 求める経験 | 【必須】 ■研究開発または生産技術のご経験（※業界不問） ■英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■材料系メーカーでご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） 40代 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第2生産本部 生産技術2部 生産技術3Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気：20台～50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。 配属先人員情報（20代：2名、30代：2名、40代:2名、50代... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 （電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。） ■他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第1生産本部 製造技術1部 製造技術1Gr、2Gr、3Gr （1Gr：1名、2Gr：2名、3Gr：2名） 【配属部署情報】 部署の雰囲気：20代～40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械工学系/メカトロ系/電気工学系/電子工学系いずれかの短大卒以上の方 ■工程構築もしくは改善の実績 ■Word/Excel/PowerPoint 【歓迎要件】 ■英語に苦手意識のない方 ■CAD, MS W... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 第3技術本部 BSS部 BSS1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気：他部署との関わりも多く、コミニュケーション豊な職場です。 20代：1名、30代：2名、40代：1名、50代：1名、60代：0名、派遣社員：5... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計に関する製品設計の経験及び知識（成形部品、プレス部品、電子部品） ■DRBFM、FMEA、FTAなどの実施経験 ■CADスキル（CATIA ver5）⇒経験無い場合は、他3DCADの経験則が分かるようにしてくだ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 入社後は担当スタッフとして、製造設備の操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案をご担当いただきます。製造現場の担当者がオペレーターを務めるため、担当スタッフは管理や企画・推進がメイン業務となります... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下（1）（2）いずれかを満たす方 （1）工学・理学系専攻出身者 （高専・大学レベルの材料系の知見をお持ちであれば、実務経験は問いません。営業職など技術職以外も歓迎です！） （2）鉄鋼業・非鉄金属業などで材料（特に金属材料... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1100 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 【モデル年収】※過去3年間の実績ベース ■550万円／25歳■740万円／30歳 ■920万円／34歳■1,030万円／37... |
| 業務内容 | ＜採用背景＞ 航空機は、新型コロナによる影響を大きく受け需要は減ったものの、成長産業であり、域内移動を主とした単通路機は既にコロナ禍前まで需要が回復し、域外移動を主とする双通路機も25年には需要が回復する見通しです。更に、ロシア・ウクライ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工学系学部にて機械系もしくは材料系の履修経験をお持ちの方 ■TOEIC475点以上レベルの英語力をお持ちの方 └規格・お客様仕様は英語であることが多く、海外のお客様との折衝もあるため 【歓迎要件】 ■金属材料... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 1100 万円 ※待遇はご経験を考慮の上、決定します。 ※賞与：年２回（業績により年3回） ※定年：65歳（65歳以降も本人と会社との話し合いの上雇用継続の可能性あり） ※ご経歴等によっては契約社員を打診させていた... |
| 業務内容 | ◎主な業務内容 私たちが開発しているのは、食品・医薬品・記録メディア等を包装するための様々な産業用設備。大量生産ではなく、完全受注生産で1台1台、丁寧に手作りしているのが特徴です。 単体の機械の設計だけではなく、様々なお客様の製品に対し... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■以下のうち、いずれかに当てはまる方 ・生産技術として設備設計や導入の経験をお持ちの方 ・組み立て生産ラインの工程設計経験をお持ちの方 ・生産設備や装置などの機械設計の経験のある方 ■長期出張が可能な方 （※数日～... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで650万円～程度が想定されます。 月給257,200円～ 月給257,200円～、基本給257,200円～を含む/月 なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【概要】 ■軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします 【詳細】 ■開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達 ・加工可否検討及び検証と良品条件確立 ・工程整備の推進 ■要素技術の開発計画立案・推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械図面の設計、製図、判読 ■設備の操作、運転の実務経験 ■PC操作（PPT、EXCEL、WORDの一般的な操作） 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの経験のある方 ■機械設備の組立、修理等の実務経験 ■PLC... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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