ソフトウェア開発＜メディカル機器システム＞ 社名非公開
| 職種 | ソフトウェア開発＜メディカル機器システム＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社のソフトウエア技術者として下記業務を行っていただきます。※携わって頂く製品は、選考を通じて決定いたします。 【具体的には】 ・光をセンサに取り込み、信号処理し、画面上に出力するシステムの一連の開発 ・Linux、Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発 ・IoT、ストリーミング等を使った遠隔支援のソフト開発 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■ソフトウェアの仕様検討?詳細設計?実装?検証までの一通りの開発業務経験をお持ちの方 ■Webアプリ／サービスの実装経験（C#：ASP.Net or Javaのいずれか必須） ■Windows、Linux、Androidプラットフォーム上の機器制御/GUIアプリケーション開発 ■AI、IoT、ストリーミング等の技術を活用したソフトウエア開発 【歓迎要件】 ■医療機器、カーナビ、ビデオ録画、デジカメ経験者 ■Azure/AWSのシステム構築・保守経験 ■データベース設計・構築経験 ■GUI（グラフィカルユーザーインターフェース）がある製品開発経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/足柄上郡開成町/宮台798
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| 年収 |
500-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:20 - 16:45（コアタイム：10:20 - 14:45） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇（小学3年生までの子供看護のための休暇）、クリエイティブ休暇、産前産後休暇（産前7週間産後8週間の取得可能）、育児休職（子供が満3歳になるまでの期間において最長2年） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費、他 寮・社宅、退職金制度（定年：60歳）、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、短時間勤務制度（小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能）、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【選考フロー】SPI・一次面接⇒適性検査（マークシート式）⇒最終面接 ※変更となる場合がございます。 |
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