[P2110]e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア 日産自動車株式会社
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | [P2110]e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | [P2110]e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
最終製品である車の量産立ち上げに向けて、性能・ コスト・ 品質目標の達成に貢献します。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ 市場要求（電源環境およびインフラなど）に合わせた部品仕様の設計 ・ 車両要求性能実現に向けたサプライヤとの部品開発および量産立ち上げ ・ 車両量産立上げに向けた、多方面に渡る社内連携と課題解決 ・ 配属部門について 車載充電器やDCDCコンバータなど、電動車両を支える強電部品の開発を担当するチームです。仕様策定から量産まで一貫して関わることができる、非常にやりがいのある仕事です。以下のいずれかの領域の部品を担当していただきます。 ・ コンバータ関連強電部品(DCDCコンバータ、車載充電器、車内給電用インバータ) ・ 充電関連部品(充電ケーブル、充電コネクタ) ・ 職場環境・ 働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 非常に明るい職場風土です。また、若い技術者からベテランのエンジニアまで幅広いチーム構成となっており、すべての年齢の方が生き生きと仕事に取り組んでいます。また、技術に関して真摯な職場であり、活発な技術論議が可能です。 ・ ア... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ 以下のうち、いずれかの経験を5年以上有する方 ・ 電子/電気工学知識を要する製品の開発経験がある方（自動車業界経験不要） ・ 電装系部品開発の経験がある方（自動車業界経験必要） ・ TOEIC：600点程度の英語スキル 【歓迎】 ・ 自動車および自動車用部品業界での職務経験を有する方 ・ 制御工学・ 機械工学、材料力学、製図の知識を有する方 ・ ソフトウェア設計、システム設計の職務経験を有する方 |
給与・待遇
| 給与 |
410万円～780万円 ※別途残業代支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | [P2110]e-POWER/EV 強電部品開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 育児休職制度、介護休職制度、各種教育制度、住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接完結 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 133580名 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 売上高 | 8兆4245億8500万円 |
| 事業内容 |
■変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。 【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】 電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供 ・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 ... |
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