【千葉/市原】変電機器の生産技術業務 富士電機株式会社
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県
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| 職種 | 【千葉/市原】変電機器の生産技術業務 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【千葉/市原】変電機器の生産技術業務 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
設備企画(自働化・ 簡便化含設計、設備投資推進） ものつくりＩｏｔ・ デジタル化推進 製造ライン／レイアウト設計 生産性向上活動（ＳＣＭ・ ＩＥ改善、レイアウト改善他） ・ 配属部門のミッション： 生産技術対応、SCM推進、生産性向上・ 自働化・ 合理化推進、生産設備の設備投資計画管理、生産設備導入、内製化推進 ・ 同社の特徴・ 魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・ 業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・ 独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・ PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています... |
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| 求める人材 | 【必須】 設備設計（ＣＡＤ）の経験 製造現場改善の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～660万円 ※給与はご経験やスキルにより決定いたします。※年収は残業手当(20h/月)込み |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉/市原】変電機器の生産技術業務 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）◆財形貯蓄◆育児休職制度◆社員持株会◆独身寮・社宅（各事業所に完備）◆家族看護休暇制度◆企業年金基金◆保養所、各種体育施設、診療所 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:35 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始 など ※年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→面接複数回（人事部門長、技術部門長）→合否→内定通知 |
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企業情報
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1923年8月 |
| 従業員数 | 27593名 |
| 資本金 | 475億8606万円 |
| 売上高 | 8759億2700万円 |
| 事業内容 |
■パワエレシステム事業(エネルギーソリューション/インダストリーソリューション) ■発電プラント事業 ■電子デバイス事業 ■食品流通事業 【関連会社】■富士電機機器制御(株) ■富士古河E&C(株) ■富士電機テクニカ(株) ■富士電機フィアス(株) ■宝永電機(株) ■北海道富士電機(株) 他 |
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