研究・開発｜自動車制御ECU開発（ハード）（原則転勤なし）【兵庫県宝塚市】 株式会社ハイレックスコーポレーション
| 企業名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
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| 年収 | 650万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
兵庫県宝塚市栄町1-12-28
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| 職種 | 研究・開発｜自動車制御ECU開発（ハード）（原則転勤なし）【兵庫県宝塚市】 |
| 業種 | 機械部品／アナログ（電源・パワーエレクトロニクス） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社の主力製品である、自動車のドアガラスを上下動させる機構ウインドウレギュレータ、パワースライドドア、電動パーキングブレーキ等の制御設計ならびにメンバーマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ハイブリッド車では、燃費、電気自動車や航続距離が重要になっており、重量や安全性・利便性、耐環境ロバスト性の向上を目指します。 【魅力】 当社はウインドウレギュレータにおいて、世界2位のシェアを獲得しており、特に当社の強みであるコントロールケーブルの技術を活かしたケーブル方式に特化してこの地位を築いてきました。 【配属先情報】 システムグループは機器設計・ドアクロージャー・ウインドゥレギュレーターに分かれており、それぞれ10名強所属しています。（適性に合わせ配属） |
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| 求める人材 | 【必須】 ■電気回路設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ■アナログ・デジタル混載技術をお持ちの方 【目安】 ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ★★★同業出身の中途入社者の満足度が非常に高い理由★★★ ・もともと『日本ケーブルシステム』という社名。創業70年以上の歴史。 ・昔ながらの和製メーカーらしく、長く安定して働きやすい環境が魅力。 ・実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係も良好。 ・ケーブル技術は非常に高いため、国内に目立った競合がいない安定性。 |
給与・待遇
| 給与 |
670万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究・開発｜自動車制御ECU開発（ハード）（原則転勤なし）【兵庫県宝塚市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:20～17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■コントロールケーブル市場では圧倒的(65%)なシェアを誇り、長年のノウハウと独立系である事が当社の特長であり、強みとなっています。また、グローバル展開も盛んで、生産拠点・顧客が世界中にあることも強みとなっております。 ■医療関連機器 当社はコントロールケーブルで長年培われた樹脂や金属等の素材知識・加工技術のノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管と言った非常に微細でデリケートな場所の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行ない、信頼を得ています。 ■金型事業 35年以上の歴史を持つ金型部門は、社内向けの自動車部品金型、社外向けのOA機器・産業機器をはじめとして、あらゆる分野の製品の金型を製造してきました。長年、培ってきた技術やノウハウと最新の加工技術で高性能・高機能な金型を提供いたします。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 16803 |
| 資本金 | 56億5，700万円 |
| 事業内容 |
■1946年に設立し、世界12カ国・20カ所の製造拠点を展開するハイレックスコーポレーション。 自動車の重要部品である「コントロールケーブル」の開発・製造に取り組むグローバル企業です。 国内トップクラスのサプライヤーを自負する当社は、将来の新事業展開を視野に入れた産学共同開発を推進し、「コントロールケーブル」の基礎技術を応用した「医療用具」「建設機械」「住宅関連」「船舶・マリーン」といった他分野にも積極的に挑戦しています。 売上の割合は自動車:非自動車=9:1の割合で、自動車部門以外の1割は建設機械、医療用器具、船舶、住宅などの遠隔操作のものの開発をしていますが、今後は非自動車分野にも力を入れている方針です。 クライアントは世界中に広がり、現在では10ヶ国20拠点もの生産拠点を擁するグローバルグループを形成しています。 |
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