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保守 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 東京拠点いずれか(港区、中央区) |
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年収 | 年収 500 ~ 1500 万円 基本給+残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【ITS-IES】ソリューション・エンジニア」のポジションの求人です 【期待する役割】 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当しま... |
求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発経験 ・Java、C#、C++、Python、PHP、VB,VBA、SQLなど 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 埼玉県 鶴ヶ島市富士見6-1-1 |
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年収 | 年収 800 ~ 1000 万円 ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。(面接時に先方より直接ご説明が御座います。) ※経験・能力・前給を考慮の上、応相談 成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特... |
業務内容 | 「【埼玉/東証プライム上場】組み込み、制御 ※管理職ポジション」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 【期待する役割】 同社の技術開発センターにて、基幹技術チームの制御業務、開発案件のサポート(プログラ... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書には写真が必須となります ・VB/C#/C+/C++などの言語を使用したプログラミング経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・光学制御の経験 ・中国語及び英語コミュニケーション(読む、... |
正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「電気CAD運用担当※社内技術者向け電気設計環境の整備構築」のポジションの求人です ■期待する役割 社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・電気CADシステムの運用・保守... |
求める経験 | 【必須要件】 ■電気CADシステム構築・運用・保守の実務経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・電気・電気回路および電子部品に関する基礎知識 ・C、C++、VBAによるプログラミング |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
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年収 | 年収 500 ~ 2000 万円 基本給+残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【大阪】ソリューションエンジニア(IES※製造業メイン)」のポジションの求人です 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 主にWeb・基... |
求める経験 | 【必須要件】 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 (Java、C#、C++、Python、PHP、VB、VBA、SQL、Spring、Typescript、angular/React、SQL(OracleなどRDB) など) ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 愛知県 高浜市豊田町2丁目1番地1高浜工場 |
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年収 | 年収 500 ~ 1000 万円 ■年代別年収例 30歳(子供1人)620万円 月給35万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 34歳(子供2人)760 万円 月給44万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 41歳 1,1... |
業務内容 | 「産業車両設計部門のITサポート業務」のポジションの求人です 【職務内容】 開発部門のITサポート業務、バックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ・マクロ等の簡単なプログラムの作成、維持管理 ・設計者のパソコン管理、保守対応(... |
求める経験 | 【必須要件】 ・Windows11に関する基礎知識、設定等の知識 ・ネットワークに関する一般的な知識 ・簡単なプログラミング ※いずれも高度な知識は不要 【歓迎要件】 ・一般的なデータベースに関する知識(SQLを使える) ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 栃木県 那須烏山市月次500 |
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年収 | 年収 450 ~ 750 万円 賞与年2回(2021年度実績) ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収(役職手当を含まない:20代(400~500)30代(500... |
業務内容 | 「【栃木県那須鳥山市】サーバーネットワーク企画・構築」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 ■新しいシステムのサーバーネットワーク企画・構築及び既存システムの改善 ■社内の困りごと解決や業務効率・品質向上を目的としたソフト... |
求める経験 | 【必須要件】■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■ITシステムの運用・保守経験 ■社内サーバー・LANネットワークの管理経験 ■障害対応やトラブルシューティングの対応経験 ■ソフトウエア開発の経験(VBA、SQLの要件定義... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階 |
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年収 | 年収 513 ~ 800 万円 <給与補足> ■モデル賃金:30歳、一人暮らし、扶養家族なしの場合 年収4,850,000円、月給320,927円、基本給225,080円、定額手当50,000円、残業代45,847円(月20時間想定)... |
業務内容 | 「アプリケーションエンジニア:SM・SL・保守メンバー」のポジションの求人です 【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス(機能拡張、要望対応、バージョンアップ等)対応等について以下役割を担っていただくメンバー... |
求める経験 | 【必須要件】 ・システム開発~保守までの経験(規模・言語は問いません) 【歓迎要件】 ・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験 【求める人物像】 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰に... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 茨城県 ひたちなか市 |
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年収 | 年収 300 ~ 400 万円 ■昇給/年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【茨城/勝田】大手製造会社向け社内SE業務」のポジションの求人です 大手電子機器製造会社にて、派遣の社内SEとしてシステム保守や改善等の業務をお任せします 【募集背景】 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■Office365ツールの利用経験 ■MSシェアポイント保守等の経験 ■システム保守運用の経験 【歓迎要件】 ■アジャイル開発の経験 ■社内SEとしてVBA,VB.NET,Java等でシステム改善した経験 |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル |
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年収 | 固定給制(月給制)/※募集はチーフスタッフ,アソシエイトマネージャー※年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※上記の変動賞与はあくまで想定であり,これを保証するものではありません |
業務内容 | ■業務内容の詳細(割合%) (50%) Jupiterプロジェクト(CRMツール)のPMOサポート(運用・保守サポート) (50%) ・定期業績レポートの企画・出力・改善活動・レポート出力業務の継続した効率化 ・不定期分析業務:データ分析可... |
求める経験 | <経験> 1.レポート作成業務経験(システムのRawDataからのデータ作成、ExcelやBI Toolを用いての業績報告レポート作成経験等) 2.英語での業務経験(TOEIC800以上目安) 3.AccessやTableau, BI To... |
正社員
転勤無し英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事フレックス勤務
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勤務地 | 品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F |
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年収 | 固定給制(月給制)/上記年収,月収は残業代30h込みとなっております。残業代無しの場合は下記となります。 年収:334万円~402万円 月給:22.9万円~28.5万円 |
業務内容 | 自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、 開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際してのサポートなど導入支援まで伴走頂きます。 ほとんど既存のお客様になりま... |
求める経験 | 改修、機能追加など何らかの開発経験 【同社の魅力】 ・同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてはセミナー受講をした受講者が講師と... |
正社員
平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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