【大阪】昇降機設備のソリューションエンジニア 社名非公開
| 職種 | 【大阪】昇降機設備のソリューションエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■三菱電機株式会社が受注した新設建物に昇降機設備（エレベーターやエスカレーター）を納品するための仕様決定を行う業務です。 三菱電機株式会社や関連会社と協力しながら昇降機設備の設計を取り纏め、お客様（施主、設計事務所、ゼネコン）への提案と折衝を行います。 主には下記の業務をお任せします。 １、設計（技術提案書、図面、仕様書等の作成) ２、設計事務所、建設会社との打合せ（製作仕様、工事区分、納まり関連） ３、製作所への技術、見積、納期照会 ＜募集部門のPR事項＞ 育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。また、当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。 その他、共通的なスキル（コミュニケーション力、プレゼンテーション力等）や社外資格（技術士、電験等）の取得支援も充実しています。 配属先には経験者採用の先輩方も多く、充実した育成計画や周囲のサポートにより、現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。 納められた昇降機設備は「社会貢献」だけでなく「作品」として形に残るやり... |
| 求める経験 | 【必須】建築，機械力学，電気などを専攻していた方。 【歓迎】 建築，力学，電気の基礎知識 建築関連，設備関連業務に携わった経験がある方 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
450万円～740万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）などの特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所、各種教育研修制度 等時間外手当、通勤費全額、住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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