※ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※冷却技術、放熱技術、伝熱制御技術に関する研究開発担当 三菱電機株式会社【先端技術総合研究所】
| 職種 | ※ポテンシャル層(業務未経験)/ポスドク向け※冷却技術、放熱技術、伝熱制御技術に関する研究開発担当 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【先端技術総合研究所】 |
| 業務内容 |
●業務内容 パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器等の小型高出力化を実現する冷却技術に関する研究開発の推進をお任せします。 ・冷却・放熱に関する新技術の情報収集と動向分析 ・冷却・放熱に関する研究開発の立案・推進と製品への適用にいたる開発プロセスの管理・推進 ＜使用ツール＞ ・CADソフト各種（Creoなど）、数値流体解析ソフト各種（Star-ccm+など） ・1DCAEツール（Matlab/Simulink、Modelicaなど） ＜研究事例＞ ・電子機器冷却技術 s://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2019/1906111.pdf ・鉄道用電機品の開発事例 s://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2022/0208-a.html ●業務の魅力 ・自身の取り組み、アイディアが当社製品に適用され、事業貢献ができます。 ・自身で提案した研究開発テーマにチャレンジが可能である等、業務の裁量幅が広いことが特長です。 ・社内だけで... |
| 求める経験 | ●必須 ・大学在籍時に流体力学・伝熱工学の専攻において気液二相流、混相流等を学習された方 ●尚可 ・気液二相流、混相流等の知識を保有する方 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 | 400万円～ |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、5月4日、8月第1、第2金曜日など 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など 【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
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