社内SE（アプリ開発系/エネルギー・舶用推進担当）【DX戦略本部】 川崎重工業株式会社
| 職種 | 社内SE（アプリ開発系/エネルギー・舶用推進担当）【DX戦略本部】 |
|---|---|
| 社名 | 川崎重工業株式会社 |
| 業務内容 |
エネルギー・舶用推進部門における業務アプリケーションの開発・保守をご担当いただきます。 ～具体的には～ ・IT戦略立案推進…業務改革に関するIT化支援の企画・立案・推進、システム開発・導入 ・次期基幹システムの企画・検討 ・システム開発のとりまとめ(PM)、ベンダーマネジメント ・MS365(PowerPlatformやSharePoint、Teasm等)や統合認証、文書管理等の基盤設計 ・AIやローコード/ノーコードツールを利用した業務改善提案 など 当ポジションの魅力・やりがい】 2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ―ケーション分野における中核人材として従事していただきます。【職種の変更の範囲】会社の定める業務とする |
| 求める経験 | 【必須】 ・大卒以上（文理不問） ・事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験 （開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問） ・システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験 ・経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力 |
| 勤務地 |
兵庫県
|
| 年収 | 500万円～1000万円 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日 労働祭（5月1日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（初年度22日） 慶弔休暇 育児・介護休業（最長3年） リフレッシュ休暇 等 ※会社カレンダーにもとづく |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 保養所 診療所 グラウンド 財形貯蓄 住宅資金融資 従業員持株制度 カフェテリアプラン 自社製品割引販売（バイク・ジェットスキー） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→WEB適性検査→面接→条件提示面談 |
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