【PM（次世代経理プロセス＆システム構築）】在宅・フレックス 日産自動車株式会社
| 職種 | 【PM（次世代経理プロセス＆システム構築）】在宅・フレックス |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
「【PM（次世代経理プロセス＆システム構築）】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 IS/IT MTP-NISSAN DIGITAL NEXTでは、「Modernization」「Drive Innovation」「Outstanding Work Efficiency」 の3つに重点的に取り組んでいます。今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となり、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 次世代会計システムを構築をするプロジェクトに参画し、経営を支える会計基幹システムの企画・導入・グループ会社展開や業務プロセス改革を推進頂きます。 プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてプロジェクトをリードし、新しいビジネスプロセスとシステムを業務部署と共に構築していきます。 【魅力】 ★やりがいや社風： ・経理領域中心に日産自動車のデジタル化推進に貢献できます。 ・全社にまたがる会計業務プロセス改革や基幹システム導入を通じて、経理だけでなく各業務領域と密接に関わることができます。 ・海外の日産拠点のIS部門とも連携し、グローバルでの標準化や整合のとれたシステム導入を推進しており、グローバルなコミュニケーションも活発に行われています。 ★キャリアアップ： 縦軸のキャリアステップだけではなく、海外駐在のチャンス含めて様々なキャリアを形成する機会があります。実際に現在の部門長クラスの方々のほとんどが海外赴任経験をしております。 ★攻めのIT環境： クルマづくり・販売といった社内各機能における業務改善・最適化において価値提供を進めていましたが、長… |
| 求める経験 | 【必須要件】Sier・コンサルティング・事業会社不問 ■経理システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャー（PM）またはビジネスアナリスト（BA）の経験 ■SAPまたはTagetikもしくは類似ソリューションの導入経験 ■英語力：日常会話レベル（TOEIC600以上相当：他部門のリーダー層やベンダーに外国籍の方が多く、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があり。アレルギーが無い方が望ましい） 【歓迎要件】▼Data warehouseの導入経験や大量データを取り扱った経験 ▼SAP HANA DBを利用したシステムの導入や運用経験があること ▼TOEIC：730以上または同等レベルの英語力 【このような方におススメ】 ★財務会計（SAP）/管理会計（Tagetik）システム再構築を通じて会計領域のビジネスプロセスも身につけたい方 |
| 勤務地 |
神奈川県
厚木市岡田日産グローバル情報システムセンター
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）（週休2日制※当社カレンダー有り）,祝日,夏期休暇（9日程度）,年末年始（9日程度）,GW,育児休暇/介護休暇制度等 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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