【CIO直下】IT資産管理スペシャリスト候補 社名非公開
| 職種 | 【CIO直下】IT資産管理スペシャリスト候補 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 ●同社グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「同社グループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ●その事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（以下DIP）」。DIPの最高情報責任者（CIO）は、IT領域（ITガバナンス、インフラソリューション、コーポレートシステムソリューション）に加え、事業カンパニーの4つのシステムソリューション部（「校外学習カンパニーシステムソリューション本部」「学校カンパニーシステムソリューション本部」「介護・保育カンパニーシステムソリューション部」「某システムソリューション部」）も統括し、同社グループのガバナンスの中枢に位置する組織として駆動しています。 ●MBOをはじめとする変革の加速に伴い、各グループ間のITサービスレベルのモニタリングや管理を強化すべく、CIO直下でIT資産管理を担っていただく方を募集します。同社グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）を担うグループ会社のIT資産管理を通じて、ITサービスオペレーション領域の管理プロセスを効果的に設計し、グループ全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善をリードします。 【仕事内容】 ●具体的には、以下テーマの業務を通じて、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、現状把握や問題点抽出を通じての課題設定・解決を通じて、IT資産管理・ITコストのガバナンス強化を推進いただきます。 ・グループ横断でのIT資産管理（システム・インフラ） ・IT投資効果・ITコストの可視化・適性化 ・ITコストの配賦計算についてのプロセス改善/再設計 【組織構成】 正社員はCIOの他、3名と少人数のチームで日々より良い環境の構築を目指して改善しております。大企業でありながらCIO直下でスピード感のある施策に取り組めること、また、多数のグループ企業とコミュニケーションを取る中でガバナンスを強化することに意義を見出… |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■売上数千億規模且つ、グループ会社を多数持つ企業で、IT資産管理を担われたご経験があること ※システム資産管理のご経験がなくとも、グループ全体のデバイス、オフィス内機器の管理でも結構です。また、総務や庶務領域において、資産管理を行っていた方も歓迎いたします。 ■ITもしくはBPRコンサルタントとして事業会社の資産管理の仕組み化構築、実行までハンズオンで支援したことがあること 【歓迎要件】 ▼経営数値のダッシュボード化の企画～実現までを担当した経験 ▼ITリスク管理、ガバナンス、コンプライアンスの実務経験 ▼社内インフラの構築運用経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 780 ～ 1170 万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）、ベネッセ休暇、他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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