QMSの仕組み構築・推進(センシングコア事業)【管理職候補】 社名非公開
職種 | QMSの仕組み構築・推進(センシングコア事業)【管理職候補】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
◆オートモーティブシステム(AS)事業の拡大ビジネスであるセンシングコア事業の品質保証体系の構築(QMSの仕組み構築と推進)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕組みへの落とし込みによる品質保証(未然防止、顧客満足) ■事業部内への業務改善推進 【AS(オートモーティブシステム)事業について】 同事業ではタイヤパンク応急修理キットやDWS(タイヤ空気圧警報システム)、ソリューションビジネス(タイヤユーザーに新しい価値を提供するサービス)等を取り扱っています。 【センシングコアについて】 タイヤの空気圧や摩耗、荷重、路面状態を検知するソフトウェアです。 同社はタイヤの空気圧低下を検知し、ドライバーに知らせるタイヤ空気圧低下警報装置「DWS(Deflation Warning System)」を1997年に実用化しました。 世界各国の自動車メーカー15社・4600万台以上の車両に納入実績がございます。 このDWSの技術をベースに、発展させたのがセンシングコアです。 【組織構成】品質保証本部(109名) AS品質保証部 11名 管理職5名、一般3名、嘱託/派遣3名 【部署の雰囲気】 すべての事業部の品質保証が集結してできた新たな部門で設計・製造管理の経験豊富なベテラン、中堅メンバーに加えて若手メンバーも増えており、非常にオープンで活気のあるsy久場です。 【働き方】 ■部署の平均残業時間:10-20時間/月程度(業務状況によって増減あり) |
求める経験 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■システムの開発/品質のご経験をお持ちの方 ■英語力(英文メールの読み書きが可能なレベル) 【歓迎要件】 ■自動車産業向けのシステム開発/品質のご経験 ■クラウドを用いたサービス事業の経験 ■ISO/IATFの知識 ■リーダー/マネジメント経験 |
勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 600 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 |
週休二日(土日)土日祝、夏季、年末年始、有給休暇(4/1付入社した者は14日支給。その他は、入社2か月後に当社規程に従い支給) 1時間単位で取得できる時間有給制度あり(全ポジション対応) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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