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【尼崎/WEB面接可】モデルベース開発手法によるシステム設計【先端技術総合研究所】 三菱電機株式会社

掲載開始日:2024/09/20
更新日:2024/09/21
ジョブNo.10351617
職種 【尼崎/WEB面接可】モデルベース開発手法によるシステム設計【先端技術総合研究所】
社名 三菱電機株式会社
業務内容 ●業務内容

・SE/MBSEの社内普及・浸透に資する研究開発(研究所の自主開発)

・製作所のシステム設計に対するSE/MBSEの適用(製作所と連携した製品開発)



●具体的な仕事内容

・研究所の自主開発

当社製品開発の効率化、品質向上を目的に、SE/MBSEを中心とした設計技術の開発に従事して頂きます。具体的には、設計手法やツールなどの業界のトレンドを把握し、それを当社の設計現場(製作所)で実践できる形にテーラリングを行ったり、システムモデルを効率良く作る・活用するための開発環境の構築等を行います。

自部門だけでなく、研究所内の関連部門と連携しながら開発を進める機会も多く、開発メンバーと議論する場で円滑にコミュニケーションを取りながら開発を推進することを期待します。また、開発の推進だけでなく、中長期的な観点で将来必要となる設計技術を模索し、開発計画を自ら立案する機会があるので、積極的に提案・発信する意欲のある方を募集します。



・製作所と連携した製品開発

製作所での製品開発にSE/MBSEの有識者として参画し、製品のドメイン知識を有する製作所のシステム設計者と協同でシステム開発を行って頂きます。SE/MBSEを製品開発に適用するモチベーションは製作所・製品ドメイン毎に異なるため(暗黙知を形式知化したい、システムモデルとSimulink等のモデルと連携させたい等)、それを正確に把握することが重要であり、コミュニケーション能力が求められる業務です。SE/MBSEを適用する目的を明確化し、そのために何をモデル化する必要があるかを考えた上で、実際にモデリングツールを使ってシステムモデルを構築したり、製作所のシステム設計者が作成するシステムモデルのレビューを実施します。製作所のシステム設計者と円滑にコミュニケーションを取り、開発メンバーの中核としてチームを牽引しながら開発を推進することを期待しています。



●業務の魅力

研究所内でSE/MBSEに取り組むメンバーや、SE/MBSEを製品開発に適用しようとする製作所の方々はモチベーションが高く、多様な考えを持っているので、良い刺激を受けながら研究開発に取り組むことができます。また、SE/MBSEの導入により手戻り削減や品質向上等の効果を設計現場にて実感して頂くことがやりがいにつながると思います。



●事業/製品の強み

SE/MBSEは当社で重要な技術分野に位置づけられており、社内でも広くSE/MBSEの重要性が認識されてきています。SE/MBSEの知識・ノウハウを身に着けて頂くことで、今後、当社で幅広く活躍して頂けると思います。



●職場環境

残業時間
:月平均35時間/繁忙期55時間

出張:有 (0.5~1.0回/月
程度)

転勤可能性:有

(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)

リモートワーク:有
(週1~3日程度利用可能)

(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)

中途社員の割合:約5%(部で2人)



●キャリアステップイメージ

配属後数年間、SE/MBSEの有識者と共同で開発に取り組んで頂き、業務を通してSE/MBSEの知識・ノウハウを蓄積して頂きます。その後はチームの中核メンバーとして研究開発を主体的に推進する役割にステップアップして頂きたいです。長期的には、研究所での研究開発継続や製作所への異動等、ご本人の希望も含めてキャリアパスについて一緒に考えていきます。



●使用言語、環境、ツール、資格等

・言語 :SysML

・ツール:SysMLに準拠したモデリングツール(Enterprise
ArchitectややCameo
Systems
Modeler等)
求める経験 ●必須

製品開発において開発上流の要求分析やシステム設計の経験を有する方、または、関与したことのある方



●尚可

過去にSE/MBSEを製品開発に適用したことのある方、または、適用を試みたことのある方



●求める人物像

・研究所内の開発メンバーや製作所の設計現場の方々と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら開発を推進できる。

・積極的に意見を発信し、周りと連携しながら開発を推進できる。
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町
年収 400万円 ~ 1000万円
■通勤手当
■残業手当
■休日勤務手当
勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
雇用形態 正社員

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