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電気・制御・システム系|社内生産設備の設計・技術開発【名古屋】 日本ガイシ株式会社

掲載開始日:2024/10/18
更新日:2024/10/19
ジョブNo.10287934
職種 電気・制御・システム系|社内生産設備の設計・技術開発【名古屋】
社名 日本ガイシ株式会社
業務内容 【職務概要】

社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、設備制御/システム設計、CN関連システム開発、DX技術の探索と設備への応用、試運転立上げ、生産性の改善、設備データ活用などの全てを経験できます。



【業務の詳細】

・自社内の(国内外)製造工場向け設備のうちPLC制御が主体となる設備設計・立上げ

・自社内の(国内外)製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入

・同社所有の蓄電池システム(NAS電池など)を活用したエネルギー管理システムの開発

・設計向けにDX(AR/MR/VR)技術や無線(5G)技術などの制御基盤技術の開発と活用

・水素燃料やCO2回収といった窯業ならではの焼成制御・計装技術の開発

・工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計



【職務の特色】

同社およびグループ会社を含む全ての工場において生産設備・システム設計に携わることができます。また、システム設計・制御設計の強みを生かし、生産計画と連動した設備設計や自動化設計の他に、CNに貢献する新たなシステム開発や燃料転換の焼成制御技術の開発など、時代を先取りした新技術を生産設備へ活かす取り組みに参画でき、大きな達成感を味わうことができます。制御、システムだけでなく、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。



【活かせるスキル】

ものづくりのカンや経験
(実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします)

・設備設計に必要となる電気設計、PLCプログラミング技術

・プラント設備等における計装設計

・工場等の高電圧受電設備設計

・MESサーバ、DBサーバ等のサーバ構築技術

・設備投資全般におけるプロジェクト管理



【身につくスキル】

制御設計力、システム設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御システム技術が身につく



【職場の雰囲気】

専門技術を武器に全事業を支援するスペシャリストが集まったチームです。各自が開発テーマと大きな技術裁量を持ち、業務に打ち込むことができる環境です。中途入社の割合も高く、新しい技術やツールを積極的に試み、失敗も許容する文化があります。
求める経験 【必須要件】※経験年数5年以上

・電気、情報、電子、通信、システム工学専攻の方

・設備設計、システム設計、生産技術経験者

・電気回路、制御システム、自動制御全般の知識をお持ちの方

・リーダー、主任、または主任に準ずるポジション

・海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル

▽下記いずれかの経験をお持ちの方

・生産設備の内製による電気制御設計・立上げ経験

・PLC制御またはPC制御を利用したプログラミング経験・能力

・MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の設計・立上げ



【歓迎要件】

・第二種電気主任技術者など

・TOEIC600点以上

▽下記いずれかの経験をお持ちの方

・工場電気設備設計(受電、変電、UTY監視システム)

・製造業向けシステムの開発(要件定義~設計~製造~テスト~導入~保守)

・高周波回路の設計技術

・プラント設備等の計装制御設計・立上げ

・画像処理を伴う設備設計・立上げ

・産業用ロボットプログラミング技術

・CNに関わる設計技術

・DX(AR/MR/VR)技術や無線(5G)技術などの開発

・パワーエレクトロニクス技術

・粉体プラント設備制御技術



【求める人物像】

システムと制御が融合している現状を踏まえて、将来の工場・生産設備の在り方など提案できる総合力のあるエンジニアを求めています。



【募集背景】

生産ラインは年々革新が進み、単に製品を作るだけでなく、生産計画に連動して自動的に段替えをしたり、流動する製品の個体情報を追跡し、製造条件や品質のトレーサビリティを実現するようになってきています。品質や安全の信頼性を増し、今までになかった革新的生産システムの構築を共に目指していける方を募集しています。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
年収 450万円 ~ 700万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
勤務時間 8:30~17:15
休日・休暇 ■完全週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
雇用形態 正社員

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