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兵庫県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ヘッドライト制御ECU(Electronic Control Unit) のシステム設計（組み込みソフトウェア設計またはハードウェア設計）を担当します。 【職務詳細】 適性や希望に応じて以下のいずれかの業務... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組み込み機器の設計開発経験 (3年以上) 【尚可】 ・電気電子回路設計に関する知識・経験 ・ソフトウェア実装経験（言語問わず） ・モデルベース開発の知識・経験 ・機能安全設計の知識・経験 ・セキュリティに関する... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、V2X機能を搭載した車載コンピュータ(ECU)の組込みソフトウェア開発を担当します。 【職務詳細】 ・V2X機能を搭載したECUのソフトウェア開発と設計 ・V2X通信プロトコルの開発と最適化 ・V2X関... |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上のソフトウェア開発の経験（C言語、C++言語） ・組み込みOS(RTOS, Linux, QNX, Integrityなど)の開発経験 ・無線通信プロトコル（例：Wi-Fi, DSRC、LTEなど）に関する知識、経... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、Ethernet／Wi-Fi通信機能のソフトウェアの仕様検討／設計／実装／評価を含め、ソフトウェア開発全般を担当します。 【職務詳細】 要件分析から量産品質を確認するまでの一連の開発を経験し、Etherne... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウエア設計／開発／評価の実務経験 (3年以上) ・C言語及びC++言語 、もしくは相当する言語の開発スキル 【尚可】 ・Wi-Fi仕様に関する知見 ・Ethernet AVB／TSNに関する知見 ・JAVA... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～950万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 マルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。2027年以降の量産予定の次期製品のマルチメディアプレーヤのHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※HAL：Hardware A... |
| 求める経験 | 【必須】 〇リーダー ・5年程度の組込みソフトウェア開発経験（業界・開発製品及び設計工程は問わず） ・派遣の方とのやりとりや社内マネジメントのためのPL／PM経験 〇サブリーダー ・3年程度の組込みソフトウェア開発経験（業界・開発... |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町888番地 神姫バス「花影町」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車業界で広く採用されているAutomotive SPICE（A-SPICE)でのソフトウェア開発領域、具体的には以下領域を担当していただきます。 【職務詳細】 会社としては以下ソフトウェア開発のV字工程を一通り担... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語でのソフトウェア開発経験(設計書の作成、コーディングなど) 【尚可】 ・基本情報技術者試験合格レベルのスキルを保有されている方 ・サイバーセキュリティ対応のご経験がある方(自動車以外の経験も歓迎) ・機能安全... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～1000万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて電動車両向けインバータの制御システム開発、ソフトウェア開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・モータ制御、インバータ制御の開発／量産化 ・機能安全、セキュリティ機能の開発／量産化 ・インバータ制御ソ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・制御、ソフトウェア開発に関する何かしらの経験をお持ちの方 【尚可】 ・MATLAB／SIMLINK／HILS等のツール使用経験 ・インバータ、モータ制御などのソフトウェア開発経験 ・機能安全（ISO26262）／サ... |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～750万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の品質管理を担当します。顧客工場監査の対応、統計的管理手法を用いた品質管理の社内展開を行います。 【職務詳細】 ■製品：半導体製品 ■役割：品質管理 ・統計的管理手法（X-bar管理など）の知識及び実務経験を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・「IATF 16949」の経験 ・製造メーカー（ISO9001取得済）における品質管理経験 （本業種での業務経験） ・顧客との工場監査／問題発生時の対応の実務経験 ・統計的管理手法を用いた品質管理の経験 【尚可】... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～1200万程度 月給制：月額208000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて先進安全システムに関するソフトウェア開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・ミリ波レーダソフトウェア設計 ・LIDARソフトウェア設計 ＜開発環境・ツー... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ソフトウェア設計経験（3年以上） ・本業種での業務経験 【尚可】 以下のいずれかの知識を有する事 ・ソフトウェアプロセスに関する知識 ・AUTOSARに関する知識／経験 ・組込みソフトウェアの経験 |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～950万程度 月給制：月額207000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・システム設計を行った設計書を用いて、ハードウェアを動作させるためのテストプログラムを設計する。 ・作成する基板の導通検査やハードウェアの評価を行うために、ハードウェ... |
| 求める経験 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・C言語を用いた開発経験 ・組み込み開発経験（製品不問）※推奨 【尚可】 ・SOC／マイコンを使ったシステム設計経験 ・デバイス通信(I2C／SPI／UART等)の設計経験 ・車載ネット... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、パワエレ製品（インバータ、コンバータ）における熱設計や耐振設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●製品の熱、耐振設計（シミュレーション）、試作、評価業務。 ・伝熱／熱流体解析を用いた熱設計、冷却... |
| 求める経験 | 【必須】 ・熱設計もしくは、耐振設計に関する基礎知識をお持ちの方(大卒レベルの熱力学、材料力学の知識があれば可) 【尚可】 ・熱設計もしくは、耐振設計の実務経験がある方 ・構造解析に関する実務経験のある方 ・3DCADでの図面... |