【大阪】電動パワートレインの制御システム開発 ダイハツ工業株式会社
| 職種 | 【大阪】電動パワートレインの制御システム開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 業務内容 |
【部署の役割&業務内容】 BEV、HEVに搭載される電動パワートレーンの制御設計、またはシステム全体の設計を担当して頂きます。 【詳細業務】 ・パワーコントロールユニット(PCU) 制御設計 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS) 制御設計 ・車両の走行に関する制御設計 ※車両での適合評価も行います ・商品企画を具現化させるBEV／HEVシステム全体の設計 ・MBD(HILS、MILS等)を推進するプラントモデル設計 【職場について】 ・室／グループ／チーム の階層に分けて、相談・連携をしやすい開発・管理スパンで 業務を進めており、忙しい中でも話しやすい職場環境です。 ・電動化という新しいテーマにチャレンジする為新設された部署で歴史は浅く、 電動車両の開発拡大に合わせて組織も拡大しています。固定化された概念が少なく、 まだまだ柔軟に変化しやすい組織となっています。 ・在宅勤務の実施は担当業務により、また個々人の事情により、 実施日数に幅はありますが、普通の働き方の一つとして定着しています。 これを前提に執務室の改装・フリーアドレス化を... |
| 求める経験 | 【必須要件(MUST)】 ・制御開発の実務経験が３年以上の方 ・Matlab/Simulinkを使った制御開発経験のある方 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車関連業界での開発経験を有する方 ・CAN通信、AUTOSAR、アナログおよびデジタル回路の基礎知識を有する方 ・TOEICスコア500点以上 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
450万円～800万円 昇給 年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休） 有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険家族手当18600円～、家賃手当：独身のみ（家賃の65％会社支給（MAX45000円）、また敷金礼金分として1ヶ月分は全額支給、 期間：入社から4年間）、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→適性（SPI）検査→1次面接→条件提示→内定 WEB面接完結（1回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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