バックエンドエンジニア/マネージャ―候補(基幹システムを中心とした大規模システム開発) 社名非公開
職種 | バックエンドエンジニア/マネージャ―候補(基幹システムを中心とした大規模システム開発) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 <基幹システム開発> ・ビジネス案件対応 └新サービスリリースに伴う案件開発 サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 └業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 <周辺システム開発> ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 上記案件に伴う要件定義~リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【Tech Stack】 言語:Java・SQL・shell・Python・VB.net DB:Oracle・Postgres フレームワーク、ライブラリ:Spring・Interfarm・Interstage バージョン管理システム:Gitlab プロジェクト管理ツール:Jira・Google Looker Studio テストツール:Junit エディタ:Eclipse インフラ:AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloud その他ツール:Slack・Zoom・Teams・Jira 開発手法:ウォーターフォール・アジャイル(PJにより異なる) 【本ポジションの魅力】 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます |
求める経験 | 【必要な経験/スキル】 ・何らかのシステム開発経験が5年以上ある方(言語不問) ・マネジメント経験がある方(ピープルマネジメント or プロジェクトマネジメント) 【歓迎要件/スキル】 ・Java開発のご経験 ・大規模開発に携わったご経験 ・金融系PJに携わったご経験 ・SQLのチューニング経験 ・業務改善のご経験 ・PM/PLとしてのご経験 |
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー(東京本社)
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26(福岡本社)
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年収 |
想定年収:750~1000万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。 |
勤務時間 |
9:00~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) |
福利厚生 |
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ・共済 ・定年再雇用制度 ・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) <その他補足> 退職金制度:確定拠出年金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 |
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