リード UX デザイナー 日産自動車株式会社
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | リード UX デザイナー |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | リード UX デザイナー |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 日産はイノベーションとテクノロジーのパイオニアです。 モビリティ、オペレーショナルエクセレンス、お客様への価値、車両の電動化に重点を置いて、ここ日産での非常にエキサイティングな旅の一部になることが期待できます。 日産は、組織全体で世界をリードするテクノロジーに裏打ちされた大規模なデジタルトランスフォーメーションを追求しています。 私たちは多様で起業家精神にあふれた組織の構築に取り組んでおり、現在のチームはその強力な証拠です。私たちは、ビジネスを前進させていきます。 成長して変化をもたらす十分な機会を持つダイナミックなチームの一員になります。 あなたは日本のUXの窓口になります。 UX CoEチーム内のUXリードとして、長年にわたって開発されたスキルを使用して、確立された設計原則と実践を使用して最先端のソリューションを実装し、困難なビジネス上の問題を解決します。 UX戦略、プロダクトエコシステム、UXロードマップ、およびプロダクトUXデザインプロセスにおけるその他のアーティファクトの策定に関する専門知識を提供します。複雑なプロジェクトに取り組み、組織... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ UXデザインプロセス、ユーザビリティのベストプラクティス、ユーザビリティの原則、UIパターンに関する深い理解 ・ 設計システム、重要性、および実装プロトコルに関する豊富な知識 ・ 英語力（多国籍チームメンバーとコミュニケーションが図れるレベル） 【歓迎】 ・ ビジュアルデザインの専門知識、ビジュアルデザインの原則に関する知識 ・ 自動車分野の知識 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～1060万円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | リード UX デザイナー |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 育児休職制度、介護休職制度、各種教育制度、住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接完結 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 133580名 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 売上高 | 8兆4245億8500万円 |
| 事業内容 |
■変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。 【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】 電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供 ・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 ... |
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