リードデザイナー・CDO候補 社名非公開
職種 | リードデザイナー・CDO候補 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【具体的な役割】 ■チームメンバーのマネジメント ■経営層、プロダクトマネージャー、エンジニア等とプロジェクト推進 ■デザインに関する意思決定 ■デザインシステム・ガイドラインを主導し管理する ■顧客要望やフィードバックのヒアリング ■機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 【ポジションの魅力】 幅広い業界をターゲットとしたマッチングプラットフォームです。 カメラマンの方、税理士の方、エアコンクリーニングの方、仕事を依頼する一般ユーザー、と幅広いユーザーからの声を聞き、プロダクトに反映させるべく日々活動をしています。 急成長中のサービスですが、デザイン的統一性や洗練度はまだまだ足りていないのが現状です。 デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。 また、デザイン組織を拡大していくにあたり、率いていく立場として組織を強くしていく挑戦ができます。 【活かせる経験】 ■プロダクトマネージャー・エンジニアとコミュニケーションをし、一緒にプロダクト作りに携わってきた経験 ■デザインチームの中でチームメンバーのデザインをレビューしたり方針を提案したりしてきた経験 【得られる経験】 ■急成長中のプロダクトに関わることができる経験 ■会社全体のデザインの方針を検討・決定し推し進める経験 ■デザインシステムを継続運用していく経験 【求める人物像】 ■同社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ■自分のこだわりが強いというよりも、顧客への価値提供のためのこだわりが強く、プロダクトの成功に熱意を燃やせる方 |
求める経験 | 【必須要件】 ■Figma等のプロトタイピングツールを用いたUIデザインの実務経験(デザイナーとしての実績がわかるポートフォリオをご提出ください) ■アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心 ■WEBサービスにおけるデザイン経験 【歓迎要件】 ■スクラムチームにおけるデザイン業務経験 ■デザインシステムの構築経験 ■UXリサーチの実務経験 ■マネジメント経験(メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/メンバーの目標設定のサポートやフィードバック) |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 700 ~ 1200 万円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 【モデル年収】1,000万の場合、基本給¥634,921 職務手当¥198,413(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、各種休暇(産前産後、育児、介護等) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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