UXデザイナー・UIデザイナー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都飯田橋3－10－10
|
| 職種 | UXデザイナー・UIデザイナー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のWEBデザイナー |
| ポイント | 同社は通信キャリアである強みを活かし、通信インフラとサーバーアプリケーションを掛け合わせた統合ソリューションが提供可能な数少ない企業です。 |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、UXもしくはUIのいずれかのデザイナーをご担当いただきます。ご担当いただく業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定する想定です。 配属予定組織では、同社のインハウスデザイン部門として、同社グループのさまざまなコンシューマ向けサービスにおいて、顧客体験を向上させ、戦略に沿ったグロースを各事業部門やグループ会社とともに推進し、組織的なデザイン浸透やウェブアクセシビリティへの対応推進のための活動を行っています。 【具体的には】 （1）UXデザイナー・サービスデザイナー ・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード （事業企画構想段階での定性・定量調査による顧客の課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む） ・組織的なデザイン浸透のための活動（社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等）、UXデザイナーの社内育成 （2）UIデザイナー・ウェブアク... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記（1）、（2）どちらかの経験をお持ちの方 （1）UXデザイナー・サービスデザイナー※下記いずれも必須 ・UXデザインもしくはサービスデザイン業務経験（3年以上） ・アプリ、Webサービスの設計、ディレクションの経験 ・アプリ、Webサービスの新規立ち上げもしくはリニューアルの経験 （2）UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進※下記いずれも必須 ・UIデザインの業務経験（3年以上） ・ウェブアクセシビリティを考慮したUIデザインの業務経験 ・HTMLやCSSの基礎知識 ・デザインシステム構築・運用経験 |
給与・待遇
| 給与 | 600-1500万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | UXデザイナー・UIデザイナー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。