【東京/渋谷】インハウスWEBコーダー／自社ブランド「tu-hacci」 ★年休120日 株式会社WaterAir
| 企業名 | 株式会社WaterAir |
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| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
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| 職種 | 【東京/渋谷】インハウスWEBコーダー／自社ブランド「tu-hacci」 ★年休120日 |
| 業種 | マークアップエンジニア/WEBコーダー/フロントエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ブランディングの浸透をゴールとした、コーディング業務を担当していただきます。与えられた役割以外でも企画/撮影/店舗イメージ設計などにチャレンジすることで、クリエイティブ全般に携わることができます。 ・各種WEBサイトのコーディング業務 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・WEBデザイナーまたはフリーランスとして2年以上の実務経験 ・HTML， CSS，JavaScriptを用いた、レスポンシブサイト・スマホサイトコーディング実務経験 ※ポートフォリオの提出は必須となります 【歓迎】 ・JavaScriptフレームワーク、CMSの管理 ・テンプレート制作経験 ・ECサイト上でユーザビリティの改善ができる方 ・カートシステムの実務経験がある方 ・ECサイトに関する情報収集意欲が高い方 ・Web上のアニメーションに関する情報収集意欲が高い方 【求める人物像 】 ・組織目標を達成する為に柔軟な思考と広い視野で考えることができる人 ・スピード感を持って仕事に取り組める人 ・効率化を意識できる人 ・意欲的に成長できる人 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/渋谷】インハウスWEBコーダー／自社ブランド「tu-hacci」 ★年休120日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【当社について】 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 当社では、商品開発からオンラインショップでの販売、物流まで自社でプロデュースしております。お客様から直接届く「あったらいいな」を大事にし企画・デザインを社内で行い、細部まで丁寧に商品開発を行っております。 【主要取引先】 楽天グループ株式会社/ヤフー株式会社/アマゾンジャパン合同会社/CROOZ SHOPLIST株式会社 等 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社WaterAir |
|---|---|
| 設立 | 40269 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー（女性用下着）の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci（ツーハッチ）」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20～30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ＜現在＞ 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 ＜将来＞ 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
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