東京都 に該当する転職・求人一覧
該当件数：372件 32ページ目
| 勤務地 | 東京都恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
|---|---|
| 年収 | 800-1200万円 |
| 業務内容 | ■業務概要 フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。 詳細 ・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する。 ・モダンなフロントエンドフレームワ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・フロントエンド開発に関する実務経験（5年以上） ・モダンなフロントエンドフレームワーク（React, Vue.jsなど）の使用経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptに対する深い理解と実務経... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山... |
|---|---|
| 年収 | 800-1200万円 |
| 業務内容 | ■同社にて、ネイティブアプリリードエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ネイティブアプリにおけるテックリード／テックリード候補としての役割・業務をご担当いただきます。 ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験） ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭にお... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都大手町1－6－1） |
|---|---|
| 年収 | 717-1200万円 |
| 業務内容 | ■同社にて、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズをご担当いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む 【歓迎要件】 ・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験 ・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
|---|---|
| 年収 | 600-2000万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社のクライアントである大企業の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・同社がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のうちいずれか必須 ・新規サービスのMVPアプローチでのシステム開発経験 ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（Python、... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
|---|---|
| 年収 | 700-900万円 ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 業務内容 | ■下記業務を担当していただきます 【具体的には】 ・エレ設計者向け新サービス構築プロジェクトの推進およびマネジメント：60％ （例：β版でのUATおよび開発担当者との連携、ダッシュボードを活用したリリース後のPDCA、早期浸透に... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・EC／WEBサービス業界でのプロダクトオーナー経験2年以上、またはECサイト／WEBサービスの開発マネジメントや改善業務、UI／UXデザイン経験2年以上 ・3名以上のメンバーを管理する組織マネジメント経... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600-2000万円 |
| 業務内容 | ■同社または同社グループ会社にて、Art Director／Creative Directorをご担当いただきます。 【具体的には】 同社と同社グループ会社は連携しクリエイティブ創出、UXデザイン・UIデザイン、開発・運用までEnd... |
| 求める経験 | 【必須要件＜Art Director（Junior／Senior）＞】※いずれか必須 ・Advertising Agencyにおける3年以上の経験 ・Advertising Agencyにおいて(Senior／Junior)Art Di... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都丸の内2 6 1 丸の内パークビルディング21F |
|---|---|
| 年収 | 600-1500万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。 |
| 業務内容 | ■クライアントとの対話やリサーチを通した課題特定の段階から関わり、ステークホルダーやユーザーへのヒアリングをはじめとするリサーチ、ワークショップ等を通した価値定義、体験設計、ビジネスやデータアーキテクチャを踏まえた要件定義、UIデザイナーや... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下について3年程度の実務経験 ・人間中心デザインやデザイン思考等科学的・学術的なアプローチに基づく、サービス・プロダクトの設計・開発 ・定性リサーチの調査設計・実施・分析 ・CJM等による顧客体験のモデル化・分析 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
|---|---|
| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■同社にて、HRメンバーをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜同社中途採用について＞ 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上（法人／個人向けは不問） 【歓迎要件】 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ※人事職未経験の方も応募可... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
|---|---|
| 年収 | 600-2000万円 |
| 業務内容 | ■同社にて、UX Design Leadをご担当いただきます。 【具体的には】 コンサルタントメンバーと協業し、新サービス立ち上げやグローバルサイトリニューアル等の構想策定やプロトタイプの作成、またマーケティング施策実行におけるWe... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験 ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析（調査会社のマネジメント含む... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
|---|---|
| 年収 | 600-2000万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。 |
| 業務内容 | ■人間中心設計を基礎としながら、クライアントの事業立案・経営変革実現をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・同社のクライアントである大企業の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・同社がサービス提供... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のうちいずれか必須 ・新規サービスのMVPアプローチでのシステム開発経験 ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（Pytho... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
