[C2010](コネクテッドカー)UXデザイナー/UIデザイナー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
目黒区
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| 職種 | [C2010](コネクテッドカー)UXデザイナー/UIデザイナー |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のプロダクトデザイナー（工業デザイン） |
| ポイント | 日産自動車株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜アピールポイント（職務の魅力）＞ １．職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。 例えば、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借りや、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。 また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。 ２．将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、 デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。 ３．職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。 また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 |
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| 求める人材 | ＜MUST＞ 〈経験〉 ・UX/UIデザイン、サービスデザインの深い知識と実践経験（3年以上） ・スマートフォンアプリUIデザインの実績（市場リリース済アプリの開発チームのメンバーだった経験があることが望ましい） ・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んでの推進の経験 〈スキル〉 ・サービスデザイン、UX/UIデザインのスキル 自動車業界経験：不要 TOEIC：600 ＜求める人物像＞ パーソナリティとそれに基づく行動・行為 ・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方 ・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方 ・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやりきれる方 #(lf)＜WANT＞ 〈経験〉 ・アジャイル開発の経験 ・サービスを0→1で立ち上げた経験のある方 ・自動車業界経験：不要 〈スキル〉 ・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識 ・独力でもチームでも働ける自律性 ・アジャイル開発などのソフトウェア開発プロセスとソフトウェアエンジニアリングの知見 ・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見 ・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力 TOEIC：700 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方 ・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方 ・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方 ・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方 ・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方 ・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | [C2010](コネクテッドカー)UXデザイナー/UIデザイナー |
| 待遇・福利厚生 |
住宅補助手当、扶養手当有 独身寮・社宅、又は家賃補助制度、不動産購入割引制度他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30~17:30/8時間 |
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| 休日・休暇 |
週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、GW 半休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）#(lf)土曜日,日曜日 |
その他
| 選考プロセス | 人事書類選考 ⇒ 現場書類選考 ＋ 適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記プロセスは変更になる場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 従業員数 | 22717名 |
| 資本金 | 60581300万円 |
| 売上高 | 1059669500万円 |
| 事業内容 | 自動車、船舶の製造、販売および関連事業 |
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