【光学本部】光学設計(ヘルスケア関連製品、顕微鏡や眼科機器等、および眼鏡レンズ)|【東京】 株式会社ニコン
職種 | 【光学本部】光学設計(ヘルスケア関連製品、顕微鏡や眼科機器等、および眼鏡レンズ)|【東京】 |
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社名 | 株式会社ニコン |
業務内容 |
■組織の概要 ◆第一設計部 光学本部の中にあって、ニコンの他の事業領域別に光学技術開発・設計を行っている部門です。第一設計部は、カスタムプロダクツ事業部、インダストリアルソリューションズ事業部、ヘルスケア事業部の製品の光学技術開発・設計を担当しています。 ◆第二光学課 ヘルスケア事業部製品と眼鏡レンズ関連の光学設計を行っています。 光学仕様立案・レンズ設計・試作評価・製品立ち上げ支援等を含む業務で、全体観をもって対処する必要があります。 学術ジャーナル情報や、大学・企業の研究者、ユーザーへのヒアリングから将来顕微鏡および将来眼底カメラの検討を行ったり、OEM要望への対応なども担当します。 累進焦点レンズの光学設計及び最適化計算システムの検討などにも対応している職場です。 【職務内容】 ・システム顕微鏡や眼底カメラなどのプロジェクトに参画し、光学設計作業を中心に、プロジェクトメンバーや関連職場と連携してプロジェクトを遂行する役割です。 ・製造部門や営業からの問い合わせに対応し、必要に応じて技術資料を作成します。 ・製品立ち上げ時やお客様サイトでの不具合に対し状況調査、原因究明および対策を検討し、適切な指示をまとめます。 ・職場の技術レベルの向上を目的として関連の学会シンポジウム参加や論文で得た知識を関係者に情報提供していただきます。 【得られるスキル・経験】 ・この仕事を通じて、バイオ・メディカルの知識を深めることができます。顕微鏡や眼科機器の観察対象についての情報も豊富にあります。 ・回折限界のレンズ設計技術を習得することができます。 【ポジションのやりがい】 ・顕微鏡、眼底カメラなどの既存事業とともに、 細胞受託生産といった新規事業を展開し、次世代のニコンを支える事業として成長を目指しているヘルスケア事業を、光学設計で支え、牽引する役割です。 ・大学の先生や製薬会社の研究者の困りごとを装置開発やソリューション提供で解決することができ、将来のQOL(Quality of Life)向上に貢献できます。 ・レンズ設計の技術は結構アナログで、設計者によって味の違う解があります。自分の味はこれだ!というレンズを手にする喜びを感じてほしいです。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・大学の研究室のようなフレンドリーな環境です。業務負荷が集中するときは、課内で分担します。 ●労働環境 ・在宅勤務は週3日が上限ですが、事情がある場合は上司の判断で増やすことができます。勤務時間はコアレス・フレックスタイム制です。有休消化率は高い方です。 ●職場の人数等 ・人数は17人で、30代前半の人が多いです。現在の課長もキャリア入社です。 |
求める経験 | 【必須要件】 光学の一般知識があり、光学設計に興味のある方。 製造業の設計部門で図面や仕様書作成の経験がある方。(経験年数1年程度以上) 開発プロジェクトにおいて他のメンバーと協働して目標達成した経験のある方。 (以上をすべて満たす方) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験がある方。 ・英語の論文が読める、海外販社のスタッフと英文メールのやり取りができる、程度の英語力。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方。 ・ユーザーの研究分野や新技術に関して好奇心旺盛な方。 ・課題に対して粘り強くやり切る力を発揮できる方。 ・バイアスに負けずに本質的な考えを持つことができる方。 ・主体的に物事に取り組み、メンバーを率いていく力のある方。 【キャリアパス】 ヘルスケア事業部の多くの製品に携わることで経験を拡げたのち、事業部の職場へ異動することでプロジェクト全体に責任を持つ職務を目指せます。 あるいは、第一設計部内の他の課、光学本部内の他の部との情報共有や、人事異動で、異なる事業製品の光学設計を担当して知見を拡げることができます。 ソリューション提供する中で、海外顧客とのやり取りから海外赴任への展開もございます。 |
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
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年収 |
400万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■その他制度 ■社員寮 |
雇用形態 | 正社員 |
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