社内SE（情報セキュリティリーダー（グローバル施策企画・ガバナンス推進））｜【東京都（港区）】 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
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| 年収 | 650万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
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| 職種 | 社内SE（情報セキュリティリーダー（グローバル施策企画・ガバナンス推進））｜【東京都（港区）】 |
| 業種 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）／情報セキュリティ・資産管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
〈情報セキュリティリーダー（グローバル施策企画・ガバナンス推進）／東京勤務〉 日立ハイテクグループ横断のセキュリティ施策の展開と法令遵守を担い、情報資産の保護・ガバナンス強化をリードいただきます。 【具体的には】 ・グループ全体の情報セキュリティ企画・推進および法令対応（個人情報保護や各国規制を含む） ・脆弱性や不正アプリ利用の監視・対策による安全なIT環境の提供 ・すべてのセクタを対象としたOT機器のセキュリティ強化推進、OA・OT領域のセキュリティ統制 ・データプロテクション強化（データオーナーシップの明確化・オブザーバビリティによる可視化施策の企画・推進） ・日立製作所との連携（共通施策の調整、ハイテク独自施策の推進、月次の情報共有） ・キャラバン活動による施策展開とガバナンス強化（海外法人・国内外グループ会社の経営層・管理部門への説明・浸透） ■配属先 デジタル推進統括本部 クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルセキュリティ部 ■採用背景 当社では、情報資産の保護をさらに強化するため「データプロテクション」への取り組みを本格的に開始しています。 従来は個人情報や機密情報の管理が中心でしたが、今後は図面や技術情報などコアな技術データについても、データオーナーシップを明確にし、開示範囲を適切にコントロールしていく必要があります。 新しい技術を活用した「オブザーバビリティによる可視化」に取り組み、情報資産の所在や利用状況を透明化することによって、より高度な予防とガバナンスを実現していきたいと考えています。こうした新たな施策を推進し、グループ全体のセキュリティレベルを一段引き上げるため、本ポジションの募集を行っています。 ■ビジョン／ミッション ・グループ全体の情報資産を守り、未知の脅威に備える「デジタルレジリエンス」を強化する ・データオーナーシップの明確化とオブザーバビリティによる可視化を通じて、技術情報や機密データの適切な管理を実現する ・グループ会社・海外現地法人と協働し、安心安全なIT／OT環境を提供することで事業の持続的成長を支える ■組織の強み／魅力 ・国内外にまたがる大規模な情報システム部門であり、幅広い領域を横断的にリードできるポジションです ・先端IT技術やセキュリティ分野の最新動向を取り入れ、新しい取り組みに挑戦できる環境があります ・ハイテク独自の施策が日立グループ全体へ展開されることもあり、影響力の大きな役割を担うことができます ・海外現地法人やグループ会社と直接連携し、グローバルなガバナンスを推進できる経験を積むことができます ・データオーナーシップやオブザーバビリティといった、先進的なテーマに取り組む第一線で活躍できます ■キャリアパス 当部所にてスキルを磨いていただき、将来的には管理職へ挑戦いただきます。 希望に応じて海外駐在に挑戦することも可能な環境です。 ■働き方 ・リモートワーク：基本在宅メイン（週1~2回程度チームごとに出社日あり。キャッチアップ期間は出社頻度が高くなる可能性があります。） ・残業時間：月平均20～30時間以内 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：海外含め可能性あり（頻度は業務内容やスキルにより変動） 駐在：将来的には可能性あり ＜教育／育成支援に関して＞ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 日立グループの研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須要件 【以下いずれかに該当する方】 ・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験をお持ちの方 ・セキュリティ分野に強い関心をお持ちであり、該当分野についてのなんらかの学習をされている方で、プロジェクトの取りまとめができる方（ステークホルダーの多い折衝・調整経験のある方、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての経験や、プロジェクト方式での働き方のご経験がある方など） ■歓迎要件 ・情報処理安全確保支援士資格をお持ちの方 ■求める人物像 事象の背後にあるメカニズムを洞察する力や、論理的思考力のある方 └セキュリティ領域は多様化する攻撃に対しての対応策を常に講じ続ける必要があり、それらへの柔軟な対応力が求められるため（例えば、パズルや将棋、ボードゲーム、対戦ゲームなどが得意な方はそのような素養があるとお見受けしており、活躍できる可能性が高いと考えております。） ■採用背景 デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、ソリューション事業の品質作り込み（特に製品セキュリティ取り組み強化を進める）のための増員。 【日立ハイテク】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【会社紹介】 参考情報：働き方やダイバーシティ推進について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/ ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング |
給与・待遇
| 給与 |
664万円 ～ 910万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE（情報セキュリティリーダー（グローバル施策企画・ガバナンス推進））｜【東京都（港区）】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接・適性検査受験 (選考要素なし）／直近3か月分の給与明細・賞与明細・源泉徴収票提出→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談（必要に応じて部門とのオファー面談実施） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【人と社会を支える、グローバル企業】 ■「見る・測る・分析する（計測・分析技術）」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション（Focused Solution）の提供を通して、希少性のある専用市場を創造し、グローバルに拡大させ、新たなトップ事業の創出・拡大にとりくむことで、なくてはならない存在になることをめざしています。 ■当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。 ■当社エッチング装置は日立製作所中央研究所、日立グループなどと共同で開発をしており、プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガス等に特徴があり、技術力の高さには定評があります。顧客ニーズをどうすれば実現できるか、常に試行錯誤を繰り返しながら新しい技術を生み出しており、技術に情熱やこだわりを持った技術者と一丸となって取り組むことができます。 ■世界中の先端技術が集結する環境で半導体デバイス、物理、化学等の知識を身に付けることができます。学んでいただくことは多いですが、技術に強い営業として更なる高みを目指すことができます。 ■当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 17258 |
| 資本金 | 79億3，848万円 |
| 事業内容 |
【事業内容・商品・販売先等】 ■半導体装置製造/検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造/販売 ■産業システム、工業材料、電子デバイス/材料等の販売 「見る・測る・分析する」を基盤に「ナノテクノロジー・ソリューション」「コアテクノロジー・ソリューション」「ヘルスケアソリューション」「産業・社会インフラソリューション」の4つのセグメントにおいて、お客様の課題にフォーカスしたソリューション提供を行っています。 【株式会社日立ハイテクについて】 ■当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 |
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