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【管理職】業務監査(財務報告に係る内部統制報告制度「J-SOX」) 三菱自動車工業株式会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2024/08/01
ジョブNo.154539
職種 【管理職】業務監査(財務報告に係る内部統制報告制度「J-SOX」)
社名 三菱自動車工業株式会社
業務内容 <企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

<監査本部 業務監査部 vision&mission>
Vision:
内部監査の使命である、リスクベースで客観的な、アシュアランス、助言および洞察を提供することにより、MMCグループの持続的成長のための基盤整備に貢献する。
Mission:
(1) 内部監査・内部統制活動を通じて、MMCグループの組織運営に関し価値を付加し、また改善を目指す。
(2) 信頼される企業として誠実に活動する。
(3) 内部監査業務のレベルアップを図り、第3ディフェンスラインとしての機能を充実させる。

<採用目的・背景>
金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」(J-SOX)に基づき、社内・内外子会社の評価業務の中核を担う人材として、担当マネージャーを採用を募集いたします。

<部署の役割:業務監査部>
社長直属で内部監査を担当する監査本部に属し、内部監査全般を担当する部署
*製品品質監査は岡崎製作所の部門が担当
(1)社内及び国内外子会社を対象とする、製品品質関連業務の遂行状況に係るものを除く下記事項
(1) 内部監査・調査方針及び計画策定
(2) 個別監査に係る監査計画及び実行
(3) 内部監査結果報告取りまとめ
(4) 個別監査に係る改善策の提案及びフォロー
(5) オフサイトモニタリング
(2)財務報告に係る業務プロセス統制の評価、及び財務報告に係る全社統制の評価

<担当業務>
・金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」(J-SOX)に基づき、内部統制の運用状況の適正な評価、まとめ及び会議体の報告資料作成。
・評価にあたり、社内関連部門・国内/海外子会社との協議や調整を行い、必要に応じて社内統括部門・外部監査人との折衝。

<仕事の面白み/やりがい>
監査業務を通じて、国内・海外の関連会社の管理、販売、生産等の幅広い業務に触れることで、自身の業務経験の幅を広げながら、持続的な企業成長に貢献することができる

<成長できる点>
当社は国内外に幅広く事業を展開しており、グローバルな事業展開の基盤となる内部統制の仕組みを、
J-SOX評価を通じて支えることで、会社の経営体制の整備や企業統治への貢献をしつつ、自身の成長の機会に繋げることができる。

<風土>
ベテラン中心で、比較的マイペースで落ち着いて業務に取り組める職場環境

<キャリアパスのイメージ>
・業務監査部内で内部監査業務に異動し、監査人としてキャリアを積む可能性あり。
・他部署への異動やローテーションも可能。

※出張 現状無し
求める経験 <必須要件>
・J-SOXに関連した業務経験を2年以上お持ちの方
・語学力:TOEIC600点以上
・マネジメント経験

<歓迎要件>
・内部統制の整備や構築の経験があれば望ましい
・公認内部監査人/内部監査士の資格があれば望ましい
・製造業関連で財務会計全般に関する業務経験があれば望ましい

<求める人物像>
・異なる意見を理解し、積極的にコミュニケーションができる方
・論理的/客観的な判断に基づき、自ら進んでアクションを起こすことができる方
・チームで活動するため、業務の目的や期日を理解し、着実に実行することができる方
勤務地
東京都港区芝浦三丁目1番21号
年収 想定年収950~1200万円
勤務時間 所定労働時間1日8時間
(本社…8:45~17:45、岡崎事業所…8:15~17:15、その他地区によって異なる)
フレックスタイム制有
休日・休暇 年間121日
完全週休2日制(土・日)
ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など
福利厚生 ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度
雇用形態 正社員
選考プロセス ■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接(部門MG/人事)⇒2次面接(部門部長/人事)
⇒内定

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