・ 【秋葉原/川崎】主任：日立製作所/日立Gr向け新規クラウド事業の創出＜Iデ統＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | ・ 【秋葉原/川崎】主任：日立製作所/日立Gr向け新規クラウド事業の創出＜Iデ統＞ |
| 業種 | その他メーカー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・ 【秋葉原/川崎】主任：日立製作所/日立Gr向け新規クラウド事業の創出＜Iデ統＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・ 開発をお任せします。 ・ AWS、Azure、OCI、GCPを利用したパブリッククラウドに関する企画の取り纏め ・ 4大クラウドに限らずクラウド製品を使った新たなビジネス構想・ 企画の立案 ・ 立案企画を実現するためのプロジェクト推進 日立製作所、グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。 サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。 【職務詳細】 ・ IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・ 組織の中期計画に沿った新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 ・ 日立製作所、グループ会社向けに新規ビジネスを立... |
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| 求める人材 | [必須要件] ・ ビジネスコンサルティングの業務経験者（課題を解決するビジネスコンサルティング、データと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジーコンサルティング等の業務経験） ・ ITの基本的な知識（目安：基本情報技術者試験レベル以上） [歓迎要件] □経営戦略・ 事業戦略企画を立案・ 提案した経験 □ビジネス英語能力（TOEIC700以上） □ネットワーク/セキュリティに関する資格取得者 □AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを業務で活用した経験、または知識を保有されている方 □プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験 □ネットワーク、セキュリティ対応業務の経験があり、ネットワーク、セキュリティ知識を有している方 □PMP、情報処理技術者（高度試験）、AWS認定プロフェッショナル等の資格取得者 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【秋葉原/川崎】主任：日立製作所/日立Gr向け新規クラウド事業の創出＜Iデ統＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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