【リモート可】100億円企業を目指すIT企業の情報システム部 株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
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| 職種 | 【リモート可】100億円企業を目指すIT企業の情報システム部 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／社内システムエンジニア(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
同社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。 経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。 組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。本募集では、ネットワークやサーバーの構築から社内サービス開発、SaaSインテグレーションまで幅広くご担当いただける方を募集しています。 コーポレートIT担当（マルチロール/経験者採用）／【リモート可】100億円企業を目指すIT企業の情報システム部／コーポレートITでご活躍いただけませんか？ 【業務内容】 ＜IT企画、業務改善活動＞ ■会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案 ■社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善 ■安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制 ＜社内システムの開発、運用＞ ■サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守 ■オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守 ■主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用 ■WEBアプリケーションの開発、運用、保守 ＜アカウント管理＞ ■入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理 ＜IT資産管理＞ ■PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理 ■ソフトウェアライセンスの管理 ■入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理 ■ISMS/QMS/PMSの各種監査対応 ＜ヘルプデスク＞ ■社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート ■PCや携帯電話などの物品手配、キッティング 【運用中サービス、システムの一例】 Workspace ・Slack ・TeamSpirit ・Kintone ・MS365 ・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP） ・Windows Server/Linux ・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など 【魅力ポイント】 ・コアメンバーとして社内サービス開発に携わる経験が積める トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができます。 ・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い 組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■インフラ系またはソフトウェア系のエンジニアとしての実務経験（3年以上）があること ■情報システム／コーポレートITの実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■情報システム／コーポレートIT分野への強い関心をお持ちであること ■APIなどを使用したSaaSインテグレーション（サービス連携）の実務経験 Apps Script， JavaScript， PHPを用いた開発経験 ■AWS/Azure/Google Cloudなどのパブリッククラウドの利用経験 ■ネットワークやサーバーの構築、運用経験 ■設計書や障害報告書を始めとする書類作成の実務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【リモート可】100億円企業を目指すIT企業の情報システム部 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 適性検査（約40分） ＋ 面接（1~2回） ⇒ 内定 |
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| 企業会社特徴 | 【企業魅力をまとめた資料になります！】 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929 ◎プロフェッショナル職制度 「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。 ◎社内研修制度『APアカデミー』 「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。 ◎キャリア開発制度 キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。 新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。 ◎キャリアを考慮した案件マッチング 上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談（案件説明）を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 35004 |
| 資本金 | 92，500，000円 |
| 事業内容 |
国内有数の大規模ネットワーク、サーバ設備を扱いながら、IT事業者様（SIer・キャリア・メーカー・ISP・情報システム企業等）向けに、コンサルティング、プロジェクト管理、設計・構築・システム開発～運用、保守といった、上流から下流までの工程を請け負っています。 エンジニアを中心に据えたサービスやソリューションの開発・提供を行い、また、日々の業務を通じてシステムの運用効率化・最適化やコスト削減のため、改善提案を実施し、時として通常のコンサルよりも踏み込んだご提案を行い、企業やサービスを支えています。 ◎ビジョン エーピーコミュニケーションズ（APC）は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。 お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。 |
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