【愛知/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.7か月分／残業ほぼなし／教育制度◎／安定性◎ メタウォーターサービス株式会社
| 企業名 | メタウォーターサービス株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市豊田市内の浄水場
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| 職種 | 【愛知/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.7か月分／残業ほぼなし／教育制度◎／安定性◎ |
| 業種 | 設備管理・メンテナンス／設備保全・メンテナンス（機械） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務内容： 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ ～大手Gの安定企業で、スペシャリスト目指して手に職つけたい方、大歓迎です！～ ■必須要件： 水処理プラントに興味のある未経験者の方を歓迎します！（文理不問） ※ビルメンテナンス・外食フード店などの異業種経験者や、「機械いじり好き」「細かい作業が好き」など実務経験ない方の入社実績があります。 ■歓迎要件： ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N１レベル以上 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.7か月分／残業ほぼなし／教育制度◎／安定性◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | ＜オンライン面接＞ 可 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■「ＮＧＫ水環境システムズ」と「富士電機水環境システムズ」の合併企業として発足した東証一部上場のメタウォーターグループ企業 ■行政機関を主なクライアントとしお任せ頂く施設は全国で100ヶ所以上を数えます。 ■数年間で新たに3～5拠点の管理委託予定があり、今後も安定した事業拡大が見込まれています。 ■定着率90％以上を誇るリーディングカンパニーです。 【親会社メタウォーター株式会社について】 ■メタウォーター株式会社は2008年の設立より成長を続けているエンジニアリング企業です。元々は、日本ガイシ株式会社と富士電機株式会社の各水環境事業子会社の合併により、水・環境分野における総合エンジニアリング企業として発足しました。日本ガイシ株式会社由来の機械技術と富士電機株式会社由来の電気技術を併せ持つ企業グループとして、国内外の水道・下水道・環境の各分野で事業を展開しています。 |
企業情報
| 企業名 | メタウォーターサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 39173 |
| 資本金 | 9，000万円 |
| 事業内容 |
【メタウォーターサービス株式会社は水環境分野における総合エンジニアリング企業であるメタウォーター株式会社のグループ会社として上水道・下水道を中心とした 水環境分野などの「運転・維持管理事業」を行っています】 ■事業内容 ◇水道事業…安心して飲めるおいしい水の供給を目指し浄水場の維持管理を行っています。独自のセラミック膜ろ過装置の運転はもちろん全ての処理方法に対し豊富な知見と高い技術力を活かし安定した水をつくりだします。 ◇下水道事業…浄化したきれいな水を河や海に還し豊かな水環境を守るため、下水処理場の維持管理を行っています。汚泥の再利用・エネルギー化にも取り組んでおり機械と電機両方を手がけるメタウォーターグループならではの高度な技術と豊富なノウハウで快適な生活を支えています。 ◇環境施設関連事業…廃棄物の燃料化プラント、リサイクルプラント、埋め立て処分場からの浸出水処理等の運転管理を通じ、資源やエネルギーの循環に貢献しています。 ◇保全・点検・修繕…安全な運転管理やライフサイクルコスト低減等のため、定期的な保全・点検・修繕で 設備の維持管理をサポートします。 ■特徴「水環境リーディングカンパニーだからこそのトータルソリューション」 ◇水道事業向けトータルサービス…多面的な視点からメタウォーターグループの技術・人材・機能を活用することで安全、安心の水道の接続に貢献します。 ◇下水道事業向けトータルサービス…工程や領域別の仕様発注のみならず機能発注による包括的な運用管理にも対応します。 ■人材育成の考え方 ◇１、人を最大の財産と考えています。事業活動を支え、将来の継続的な事業発展を確固たるものとする為に、社員の力量・資質の向上を確実に行います。 ◇２、課題解決能力と更新を指導育成する力を持つ人材を育成します。社会基盤を支える一員として強い意志を持つ人材を育成します。 ◇３、専門技術のスキル習得などのため様々な教育を受けられる実施体制、カリキュラム、ツールを整備し力を発揮できる場や機会を提供します。 |
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