物流オペレーション設計 マネージャー候補 社名非公開
| 職種 | 物流オペレーション設計 マネージャー候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 提携する倉庫に対して同社標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。同時に、同社の提携倉庫や配送キャリアと顧客である荷主（主にEC事業者）の間に入り、双方がより効率的になるような仕組みの企画や、実際の発生課題解決を担うポジションです。物流現場や倉庫運用の知見を活かしながら、全体最適の視点で改善・企画を行うことができます 【具体的な業務内容】 〇物流オペレーションの設計 ・提携先倉庫における同社標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure） 作成 ・同社の標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング ・チームマネジメント 〇物流オペレーションの最適化 ・カスタマーサクセスと連携した荷主（EC）と倉庫間の運用業務の効率化推進 ・荷主と倉庫間における物流運用に関する新規メニュー検討やサービス企画 ・倉庫の品質改善のための課題や原因特定 ・倉庫特性に応じた品質改善における課題や原因の特定 ・課題・原因に対する解決施策の提案、モニタリング ・チームマネジメント 【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施 ～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～ 【会社・業界の課題・ビジョン】 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。 同社では物流の全体最適をすべく、同社システムを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 【就業環境】 ■働き方：ハイブリ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント） ■下記いずれかのご経験 ・物流関連業務（製造業の製造工程業務を含む） ・3PLでの経験（物流現場のオペレーションの高い解像度） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験ならびに当該業務に関するメンバー指導のご経験 ■Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験 ■製造業や物流業における改善活動の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 900 万円 ※ご経験、能力によって決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇 /年間休日120日以上 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。