【東京】事業戦略策定に向けた事業分析※未経験可/在宅可 株式会社日立ハイテク
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区虎ノ門１丁目１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 職種 | 【東京】事業戦略策定に向けた事業分析※未経験可/在宅可 |
| 業種 | 精密機器業界の経営企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「【東京】事業戦略策定に向けた事業分析※未経験可/在宅可」のポジションの求人です 3～5年後を見据えた解析（電子顕微鏡）及び分析機器に関する事業戦略立案に向けた以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・解析（電子顕微鏡）および分析機器関連事業の継続的な競争力強化に向けた3C（自社/競合/市場）分析及び事業戦略立案補佐 └ 簡易Data Managementと種々分析 └ エクセル、パワーポイントを活用した可視化による提案 └ SAP/BW等社内システムを活用した簡易分析 ・事業提携／M&A補佐 └ 会社の情報収集／分析、分析した内容の可視化 └ 契約交渉サポート ・事業戦略推進に向けた各種社内外のプロジェクト運営及び補佐 └ 戦略会議に向けた調整業務、事業競争力強化に向けた設計・営業部署との調整業務など 【入社後お任せする業務】 まずは業界/当社事業を知っていただくため、事業分析（3C分析）をメインでお願いする予定です。 その後、事業分析した内容の可視化から、将来的には事業戦略及び成長戦略の立案/策定に挑戦していただきます。 また、社内連携プロジェクト（グローバル連携含む）や、事業提携・M＆Aの検討なども業務範囲に含まれます。 ※これまでのご経験によってお任せする業務についてはご相談させていただくため、上記はあくまでイメージとなります。 【顧客（製品のエンドユーザー）】 成長市場（半導体・環境・ライフサイエンス）を中心とした民間企業（R&D、QA、製造）および大学官公庁研究機関等、 グローバルかつ幅広い顧客をターゲットにしております。 プロダクトをベースに、自動化・標準化技術とデジタル技術を活用し、汎用製品から顧客用途に合わせた専用製品及び、顧客ワークフローにおける課題を解決するソリューションの提供により、顧客/社会課題の解決に貢献しております。 ■配属先 コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 事業戦略本部 戦略企画部 ■ビジョン／ミッション 統括本部の事業収益性強化に向けたビジネス基盤構築に向け、事業成長戦略モデルの策定と基盤情報の整備を主要業務として活動しております。 ■組織の強み／魅力 ・世界中にお客様やビジネスパートナーがおり、日本のみならず、グローバルに… |
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| 求める人材 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】※未経験可 ・事業会社/コンサル/調査会社において、事業戦略/事業企画/マーケティングなどの基本的概念を用いた各種分析経験のある方 ・エクセル、パワーポイントを活用した報告と提案 ・社内システムを活用した簡易データマネジメントと分析 ・社内外関係者と連携したアイディア形成や、合意形成の実施経験 ・TOEIC650点程度の英語力、もしくは実務経験 （英語での読み書き、英文契約書の読解ができるレベル） 【歓迎要件】 ・財務三表の基本的理解 ・英語力：ディスカッションができるレベル（和文・英文基本契約書の基礎的な理解があれば尚可） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 880 万円 ※総合職7級～6級の場合は業務手当が支給されます ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 （79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給） （月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります） ・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】事業戦略策定に向けた事業分析※未経験可/在宅可 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇 総年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| おすすめポイント | 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 4916 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 事業内容 |
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売 ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％ ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
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