【桜木町】事業戦略サポート（企画・マーケティング・チーム運営） 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町１－１
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| 職種 | 【桜木町】事業戦略サポート（企画・マーケティング・チーム運営） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／リサーチ／市場調査/データ分析 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
たかきデザインオフィスは、同社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。 ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。 製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。 【募集概要】 当部門では、さらなる事業成長や新規・既存案件の強化拡大のため、 既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を推進・サポートいただける方を募集しています。 まだまだ伸びしろのあるUI/UXデザイン事業領域について、 幹部層と連携しながら事業戦略の検討、企画、実行を推進し部門価値を向上させる重要なポジションです。 ※たかきデザインオフィスのご紹介 https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html 【業務内容】 ■事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り ■事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施 ■新規ビジネスチャンスの発掘および提案、マーケットリサーチ、デザイントレンドの分析 ■顧客とのコミュニケーションおよび関係構築 ■デザイン部門全体の業務効率化と品質向上 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができ、 意欲・努力次第で新たなチャレンジが可能性になります。 ＜キャリアアップ例＞ ※括弧内は目安 ■事業戦略サポート（入社後1-2年目）：業界動向の調査、同社事業の把握、データ集計／仕組み構築、施策立案サポート ■戦略立案責任者（3～5年目）：事業戦略に基づく企画立案、実行（および実行支援） ■事業拡大・推進責任者（6年目～）：新規ビジネスの企画・実行や組織拡大のため全体を統括 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】▽下記すべての条件を満たす方 ■新規事業立ち上げ経験のある方 ■市場分析やデータからの事業戦略の立案および推進を実行するスキル ■意図を論理的にわかりやすく説明することができる折衝力 ■良好な人間関係を築き、信頼と協力を得る能力 ■MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)を使用した資料作成 【歓迎経験・スキル】 ■IT業界での実務経験（3年以上）もしくは、基本的なIT知識とデジタルトレンドへの理解 ■UIUXに関する基本的な知識・経験 ■組織マネジメント経験 ■複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 ■開発案件において提案から終了までトータル的に関わった経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 895万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【桜木町】事業戦略サポート（企画・マーケティング・チーム運営） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■創業50年以上のプライム市場上場であり、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして多くの一流企業、グローバル企業との取引実績があります。 ■通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・製造・公共関連などの業務系アプリケーション、そしてソフトウェア開発に加え、ソリューション、クラウドなどの幅広いサービス・事業を展開開発まで幅広く行っており、各事業に柔軟に対応が可能な技術対応力を持っています。 ■製品やメーカーにしばられず、顧客に適したシステムを提案できるマルチベンダーとしてクオリティの高いプロダクトを手掛けると共に、独立系であることに加え、幅広い分野をカバーし、トータルソリューションを提供しています。 ■社員の働きやすい環境づくりに力を入れ、経営方針として『ゆとりとやりがい』政策を打ち出し、推進しています。人材採用や教育に力を入れ、ビジネスパートナーとの連携強化等の体制整備を進めるとともに、テレワーク等の働き方改革により残業の削減と有給休暇の取得推進を徹底することで、労働生産性を向上し各分野における需要の高まりに対応する一方、社員の福利厚生の充実も実現いたしました。 ■資格取得時に支給する自己啓発奨励金制度（資格取得時の奨励金支給）や、いつでも気軽に全国の社員に技術的な質問や情報を共有できる社内ポータル機能「技術Q&A」「営業Q&A」。さらに、金融系の業務知識や最新の情報技術など、テーマごとに企画される勉強会も社内で開催しているので、自らが望めばスキルアップできる環境が揃っています。 |
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企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 25689 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 ■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）事業 ■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業 ※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開 【取引先】 メーカー及びユーザー（約4000社との取引実績があり。） 【取引の背景】 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を 価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。 【プロジェクト事例】 通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。 また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。 これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。 |
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