【入社時期2025年4月以降】【金沢】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） 株式会社ネクストビート
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
石川県金沢市上堤町1番15号 ＪＲＥ金沢上堤町ビル10階A区画
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| 職種 | 【入社時期2025年4月以降】【金沢】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・同社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ 求人広告提案・改善 転職／就職フェアへの出展 採用動画の制作 採用ブランディング戦略の提案 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ・正社員としてセールス経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【入社時期2025年4月以降】【金沢】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ◎挑戦し続ける「永遠ベンチャー」 「ITの力で日本の大きな社会課題である【人口減少社会】に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立9年目のベンチャーです。現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、子育て支援領域を中心に10事業を展開しています。売り上げは前年比で168％の成長を遂げております。その成長スピードを緩めることなく、更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域とし、新たな事業を創出/立ち上げていく方針です。 ◎未来の「ふつう」を次々と 日本では超少子高齢化が進み、人口減少は現在直面する大きな課題のひとつとなっています。結婚や子育て、グローバル化、地域づくりなど「人」に関わるすべてのジャンルを事業領域とし、ITを通じて日本がより元気になるよう貢献していきます。 テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい不屈の心で、次の時代の「ふつう」を創り、この社会をもっとおもしろく、それがネクストビートです。 ◎KIDSNAブランドとは 同社では、日本最大級の保育士特化プラットフォーム「保育士バンク！」の資産やデータを活用し、子育て分野での様々な課題に着目し、課題解決につながる多くのサービスを展開してきました。KIDSNAブランドとは、保育園・保育士・保護者の子育てしやすい環境と働き方の改革を目指して、子どもと、子どもに関わるすべての人をつなぐことを目的に開発されたプラットフォームサービスです。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 設立 | 41548 |
| 資本金 | 35，000，000円 |
| 事業内容 |
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。 両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ＜保育士バンク！プラットフォーム＞ ・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト ・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス ＜KIDSNAプラットフォーム＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア ・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト ・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増がマクロトレンドとなる中で、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域 日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム |
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