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機械設計担当(主機) 日立三菱水力株式会社

掲載開始日:2025/10/10
終了予定日:2025/12/11
更新日:2025/10/11
ジョブNo.10500967
企業名 日立三菱水力株式会社
年収 400万円 〜 1000万円
勤務地
東京都港区田町
職種 機械設計担当(主機)
業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)/レイアウト・経路設計
正社員

募集要項

仕事内容 ◎配属組織の概要

国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行っています。

国内外において、二酸化炭素を発生しないクリーンエネルギー(再生可能エネルギー)として

水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設/既設機のScrap&Build(S&B)、リハビリ

並びに保守メンテナンスの需要が高まってきており、日立三菱水力としてもシェアの確保・拡大を目指しています。



◎携わる対象製品

発電システムー水力発電システムにある、水力用の水車・ポンプ水車となります。



◎職務概要

組織の方針に基づき、お客様から提示される仕様に基づき水車/ポンプ水車の計画設計、詳細設計を実施します。

設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。



■職務詳細

お客様、案件毎に要求される仕様も異なる事から、設計者は提示された諸元を念頭に、

お客様とのやり取りを通じてニーズを把握し、実現可否を判断しながら技術的、コスト的に

最適な設計を実現して行きます。



■見積計画設計(受注前設計)

・顧客から提示された仕様(落差、流量、出力など)をもとに、技術的・コスト的に最適な設計案を検討

・設計標準や過去実績を活用した、概略設計図や仕様書の作成

・見積作成に際してのサプライヤーへの見積引合い、技術事項の確認

・CADやCAE(FEM解析など)を用いた構造検討、強度・振動特性等の解析結果に基づく仕様妥当性評価

・顧客への提案資料作成、顧客との打ち合わせ

・現地調査(既設設備のScrap&Buildやリハビリ案件)



■受注工事設計(生産設計)

・CADやCAE(FEM解析など)を用いた、構造強度・振動特性などの解析結果に基づく構造最適化設計

・顧客への提案資料作成、顧客との打ち合わせ

・製作図面、製作指示書などの作成

・部品の手配、製作指示

・サプライヤーとの技術的な調整や品質確認

・工場検査や現地据付支援

・製造部門や現場との連携

・現地調査(既設設備のScrap&Buildやリハビリ案件)



上記の業務の中から適性に応じてご担当をいただく予定となります。

まずは上記業務を部分的に経験頂き、将来的に一気通貫として全体を対応していただくことを想定しています。



【配属部署】

◎水車部 水車第一/第二/第三設計グループ

水車設計部門には4つの設計グループ、開発グループ、並びに管理グループの計6つのグループがあり、

約140名が在籍しています。

主機設計グループは3つのグループがあり、総勢約80人程の組織で

水車/ポンプ水車の新規案件、サービス工事案件の受注前設計と生産設計を担当しています。



【今後のキャリアパス】

入社してからまず水車・ポンプ水車の主機設計者として経験を積んで頂きます。

設計業務には受注前設計と生産設計がありますが、OJTを通じ適性を判断し、いずれかの設計業務に従事頂き、

将来的な設計業務リーダを目指して頂きます。

状況に応じ開発設計、補機設計部門とのローテーションもあり得ます。



【仕事の魅力・プロダクトの魅力】

水力プラントは一品一様であり、世界に一つしかない独自性のある製品を設計し、世の中に送り出すことができます。

三菱電機や三菱重工から出向している方も含めて多くの方と関わり多様な会社文化と触れ、協業する事が出来る事も大きな魅力の一つです。
求める人材 【必須】

・高卒以上

・機械設計経験者

∟流体回転機械(水車、ポンプなど)、受注生産型の機械

 エネルギー関連設備(発電機器など)、重工業/インフラ関連の設計経験など

・機械工学にまつわるエンジニア経験がある方(設計経験不要)

※いずれかのご経験がありご興味をお持ちいただいた方はまずはご応募お待ちしております!



【歓迎】

・英語力を有する方(TOEIC650点程度以上)

・積極的に未経験の業務に取り組める方

・コミュニケーション力があり、リーダーシップが取れる方

給与・待遇

給与 410万円 ~ 930万円
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 機械設計担当(主機)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 8:50~17:20
休日・休暇 ■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 日立三菱水力株式会社は、国内の水力発電分野における技術・事業基盤の集大成として設立された日立製作所、三菱電機、三菱重工業の出資による合弁会社である。資本金20億円、約650名のスペシャリスト集団。

会社ビジョンとして、調整力に優れる水力発電の優位性追求とカーボンニュートラル社会への貢献、百年超の水力技術の継承発展、社員・ステークホルダーの幸福実現を掲げる。

水力発電の主要分野(新設、更新、保守メンテナンス、技術開発)でワンストップ対応することを強みとし、最新の可変速揚水発電技術などグローバルトップ水準の技術力、高度なエンジニアリング力、ノウハウが最大の武器。国内事業では水力発電所のリプレース・性能向上・保守に多くの実績を持ち、海外では成長市場での大規模納入と技術展開を進めている。出資元3社の技術・生産拠点連携により、最適・高品質な製品・サービス供給を実現できる。

社会的には、電力安定供給・低炭素化・再生可能エネルギー政策に貢献する企業として位置づけられ、SDGsへの対応も強化されている。

企業情報

企業名 日立三菱水力株式会社
設立 40817
資本金 20億円
事業内容 日立三菱水力株式会社は水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守、主要機器の開発・設計・製造をワンストップで提供する合弁会社である。

日立製作所、三菱電機、三菱重工業の3社が長年培ってきた最先端の技術基盤と経営資源を統合し、国内外の水力発電所の新設、既存プラントの更新・部分改修・予防保全まで、運用・顧客要望に合わせたオーダーメイドのソリューションを設計から施工まで一貫して提案・提供している。



■新設発電所の設計・施工(発電所の条件や顧客要望に合わせ、水車、発電機、制御装置等をオーダーメイドで設計・構成。変電所設備まで一括納入可能)

■既設発電所の設備更新「S&B(スクラップ アンド ビルド)」により、効率・出力向上、運転範囲拡大、保守性・環境性向上を提案

■予防保全・定期オーバーホール・部分改修(非破壊検査による劣化状況調査・部品提案、水車ランナ交換・溶接補修、発電機コイルの絶縁診断・耐久部品交換等)

■最新技術(可変速技術、デジタル制御等)を適用した高度なシステム提案

国内外現地工事(新設・大型揚水発電所の据付・メンテナンス)

■グローバル事業拡大(特に新興国・大容量発電市場への納入実績多数)

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