回路設計 に該当する転職・求人一覧
該当件数：22件 1ページ目
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて回路設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ●案件例 ・自動車のインパネやセンターコンソールに使用される電子部品の回路設計および評価業務 ・ガスコンロなどのガス機器を製造している工場にて、生産設備... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計の経験 |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:510万～610万程度 月給制：月額293000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 計測システムの回路設計業務をお任せいたします。 菊水電子工業株式会社への出向となります。 【職務詳細】 ■製品：直流、交流電源に関連する電圧／電流／電力計測器、アナライザ、信号発生器など ■具体的には ・高... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれか ・オペアンプを使用した広帯域増幅回路などのアナログ回路設計経験（5年以上） ・電流センサやシャント抵抗を用いる電流計測回路などのアナログ回路設計経験（5年以上） ・ADコンバータ、オペアンプを使用した広帯域増幅回... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | プロジェクトにより異なる（豊田市） プロジェクトにより異なる（豊田市） 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:429万～525万程度 月給制：月額308000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車のインパネやセンターコンソールに使用される電子部品の回路設計および評価業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自動車インパネやセンターコンソール内に搭載される電子部品の回路設計 ・各種電子機能に対応した回路の構... |
| 求める経験 | 【必須】 ・CR5000、CR8000での設計経験 ・電子回路の設計経験（業界問わず） ・回路組込ソフトの評価経験（開発評価） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業様のチームに所属し、電気電子設計エンジニアとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に人工透析機器の新規製品や生産中止品向けの回路設計、設計変... |
| 求める経験 | 【必須】 ・CR-8000などを使用した電気設計のご経験 「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 【その他プロジェクトについて】 その他案件... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | プロジェクト先により異なる(東京都近郊) プロジェクト先により異なる(東京都近郊) 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(2月／8月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業様のチームに所属し、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人工透析装置の回路設計 ■CADを使用した回路図の設計 ■設計変更に伴う文書作成... |
| 求める経験 | 【必須】 ■回路設計開発経験(目安：3年程度) ・アナログ／デジタル回路の設計 ・CR系のCAD経験 ・EOL対応の経験 ・医療機器メーカーでの経験があれば尚可 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 静岡県沼津市足高字尾上405-65（静岡工場） |
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| 年収 | ＜月給制＞ 月給：25万3000円～ 年収：450万円～600万円 ※経験・能力による |
| 業務内容 | 【ミッション】 透析関連装置のシェア拡大だけでなくメーカーとしての信頼をより確かなものにするため、新技術、新製品の開発に携わっていただきます。 透析関連機器の設計業務をOJTしながら担当して頂き、徐々に対象装置を増やしながら、いずれは当社の... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・産業機械または民生機器の電気／電子機器の回路・システム設計（実務経験5年以上） ＜歓迎＞ ・デジタル回路（CPU／メモリを含む周辺回路、FPGAのRTL開発）設計経験者 アナログ回路（オペアンプ、ADC、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内交通費全額支給育児支援制度あり
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| 勤務地 | 山梨県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、患者さんの体表に装着して使用される連続血糖測定器やインシュリンポンプなど、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・工業製品の開発における電気回路の考案、設計、評価経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※管理職採用の場合、残業手当は支給無し ■想定月給：56 万円 ～ ■賞与：5.0ヶ月（昨年度実績）※業績により別途決算賞与あり ■昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 東証プライム上場・シェアNo.1メーカーである同社にて、医療機器の製品開発をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ガイドワイヤー、カテーテル 弊社ブランド製品の製品開発業務 ■材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計開発の経験 【歓迎要件】 ▼機械・機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発、材料開発 ▼研究、射出成形技術・開発等 ※幅広いご経験の製品開発経験者を求めております。 ▼管理職経験 （ 人事評価権のある管理... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 賞与：5～6ヵ月／昇給：年１回（非管理職のみ適応） ※条件は経験、能力を考慮し個別に提示いたします。給与形態も条件に応じてご提案いたします。 |
| 業務内容 | 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでなく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置の電気設計担当として、新規製... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気回路設計の経験 5年以上 ・ リーダー業務の経験 【歓迎】 ・ 医療機器の設計経験 ・ プリント基板設計の経験 ・ 下記を得意とする方 （オペアンプ・ マイコン・ モーター・ 電源・ AVコンバーターなど... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※年齢・経験・スキルを考慮して同社規定により決定いたします。年俸は給与と賞与から構成されています。 |
| 業務内容 | 同社は医療機器メーカーで、吸引器・ 注入器領域に特に強みがあります。 本ポジションは医療機器の電子回路設計担当として、電子回路の開発/設計/評価、製品の開発/設計/評価、検査設備等の仕様設計を担当頂きます。 ・ 商品企画 ・ 製品仕様... |
| 求める経験 | 【必須条件】 回路設計/評価の実務経験(技術面でOJT不要な方) 【歓迎条件】 ・ リーダー経験またはリーダーポジションにご興味のある方 ・ 外注管理の経験 ・ 回路シミュレーション/解析の経験 ・ 医療機器の開発経験 ・ 無... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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