151-a【埼玉】品質保証(事業創造本部 HRDP事業推進ユニット ) 三井金属鉱業株式会社
企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 900万円 |
勤務地 |
埼玉県
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職種 | 151-a【埼玉】品質保証(事業創造本部 HRDP事業推進ユニット ) |
業種 | ガラス・化学・石油業界の品質管理・保証(化学) |
ポイント | 151-a【埼玉】品質保証(事業創造本部 HRDP事業推進ユニット ) |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
HRDPは新規開発製品であり、市場との共創、製造パートナーとの協働による新しいビジネスの事業化を推進しています。 【職務内容】 ・ 顧客で発生した品質不具合の原因調査及び報告業務。 顧客からの品質問い合わせ対応 問い合わせ品や工程異常品の解析とデータ整理、報告書作成、顧客への報告説明 (分析機器:SEM等を使用/前処理から対応 分析手法:SPC(統計的工程管理)等でデータ解析や不良解析を対応) その他、顧客向けに、納入仕様書の作成/出荷検査作成/QC工程表作成/化学物質管理 等 ・ 製造委託先での品質管理指導および品質改善業務。 工程の品質異常確認、処遇指示、改善対策の確認と承認 工程の4M変更の内容確認と承認 工程の不良低減のための工程調査と改善計画の作成・ 実行 ・ ユニット内のISO9001維持管理業務。 ISO9001監査の対応、準備 手順書や規定類の更新作成、確認と台帳管理 ※ISO監査のご経験がない方については、最初は一緒に立ち合いながら対応します。 ・ 人材育成、組織内での業務管理。 職級の下のメンバーの業... |
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求める人材 | 【必須】 ・ 品質保証として顧客との折衝経験(自力で報告書を作成し、顧客先へ報告/納得してもらった経験) ・ 英語でのメール内容を理解し、英語で報告書を作成出来る読み書き能力 ・ プリント配線板、半導体、スパッタ業界に関する知識 【歓迎】 ・ 表面検査や外観検査の経験(SEM、FT-IR、マイクロスコープ等) ・ 品質管理として統計的工程管理などの不良解析経験 ・ ISO9001のシステムにかかわった経験(監査対応、監査員対応は不問) ・ 語学(英語):電話での会話/商談経験/駐在経験/TOEIC 600点 |
給与・待遇
給与 |
450万円~805万円 ■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 151-a【埼玉】品質保証(事業創造本部 HRDP事業推進ユニット ) |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:50 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12~20日、結婚休暇、忌引休暇ほか |
その他
選考プロセス | 面接3回、書類選考 ⇒ 適正検査 ⇒ 面接3回 ⇒ 内定 ※応募時に顔写真付きキャリアシートの提出が必要となります。 |
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企業情報
企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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設立 | 1950年5月 |
従業員数 | 12285名 |
資本金 | 421億7863万円 |
売上高 | 6519億6500万円 |
事業内容 |
■機能材料・電子材料の製造・販売 ■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 (連結)6333億460万円(2022年3月期) 【従業員】連結11881名 単体 2139名(2022年3月末) ※三井金属は男女共同参画を推進しています。 |
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