ふるさと納税サイト「ふるなび」のリードQAエンジニア 株式会社アイモバイル
| 職種 | ふるさと納税サイト「ふるなび」のリードQAエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アイモバイル |
| 業務内容 |
◎100％自社開発サービス自社サービス『ふるなび』のQAエンジニアとして働いていただきます。サービス全体の環境・運用状況を 把握していただき、サービス品質を高めるとともに、より高いパフォーマンスを発揮するサービス発展に貢献してください。 【具体的な職務内容】ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』運用における以下業務 ・品質テストの計画立案・設計（仕様把握から課題抽出）およびテスト実施 ・システム問い合わせ対応・調査 ・障害対応やシステム状況の確認 ・経験に応じて、UX改善を含めた改修設計・開発業務やAWSインフラ構築業務 【開発環境】 ・サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、お客様にとってより良いサービスとは？という発想で サービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。 最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に 取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 【入社後のフロー】 入社後、1ヶ月程度の学習リードタイムを想定しています。 |
| 求める経験 | ・QA/テストエンジニア実務２年以上 ・Webサービス保守開発（サーバーサイドエンジニア） 実務２年以上 ・コード改善（コードレビュー、リファクタリング）経験 ――――――――――――――――――――― 【仕事のやりがい】 東証プライム上場の精鋭技術チームの中で、 技術者としての実力をつけていただくことが可能です。 ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。 ・上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ・既存サービスの更なるグロースに携われます。 【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】 ◆裁量労働制で自分のスケジューリングが可能 ◆残業は月10時間程度 ◆リモート勤務OK#(lf)・Webサービス品質マネジメントの実務経験 ・テスト自動化経験 ・B2Cサービス開発＆運用の実務経験 ・RDB設計経験 ・AWSなどクラウドのインフラ設計経験 ・データ解析の実務経験 ――――――――――――――――――――― 【募集背景】 ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』は2014年に サービス開始し10周年を迎えます。『ふるなび』事業は、 特定寄附控除の制度に基づいたふるさと納税制度を通じて 日本各地の地方自治体の取り組みを紹介するとともに、 ふるさと納税の実施のお手伝いをするサービスです。 『ふるなび』の開発チームは、国内のふるさと納税市場の 拡大に伴い売上＆チームメンバーも増えて成長著しい 事業部です。事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に 募集しています。 |
| 勤務地 |
渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
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| 年収 |
固定給制(月給制)/月45時間のみなし残業代として月8万（年450万の場合）～11.6万円（年収650万の場合）を支給。超過分別途支給。 ※査定：4月／10月 ※賞与：7月／12月 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・家賃手当（最大4万円/月 細則有） ・フレックス勤務制度 ・ITS保険組合の福利厚生制度 ・部活動支援制度 ・社内コミュニケーション費用 ・社内勉強会 ・外部教育制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・スポーツ大会、社内イベント、社員旅行 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接2～3回(課題実施あり）→ 内定・条件提示 ※面談のスタート時間は19時開始までの受付となります。 |
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