【社内SE】全社横断QAマネージャー＜IT×地方活性＞ 社名非公開
| 職種 | 【社内SE】全社横断QAマネージャー＜IT×地方活性＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション：システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します】 グループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。 プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックし、プロジェクト全体の品質向上に寄与いただきます。 品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。 【リスクマネジメント推進室における業務内容】 ■リスクマネジメントグループ ※募集ポジション ・グループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。 ■データガバナンスグループ ・グループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 【組織構成】 リスクマネジメント推進室 約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています） 【募集背景・組織課題】 新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。 ＜よくあるケース・課題＞ ■プロジェクトの品質課題（納期・コスト・障害） ■リスク管理、課題管理などのマネジメントプロセスの属人化 ・・・このような課題に早期に着手し、トラブルを未然に防ぎたいと思っております。 【ポジションの魅力】 ■関わる事業の魅力 複数業種をご経験できます。 強固な財務基盤のもとで、事業創造に挑戦できる機会があります。 ■事業部間連携 事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■システム開発におけるPM/PMO/QMOいずれかのご経験 ■品質保証の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 700 ～ 1200 万円 同社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当を想定した金額です（平均残業時間34時間（2022年度）） ■賞与年2回、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。